Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (Иванова С.) ; Альпина Паблишер, 2015

от 279 р. до 610 р.

Автор(ы): Иванова С.;
Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-5234-1
все характеристики
ID: SKU381522
Добавлено: 21.08.2021

Рейтинг:

(4.9/5)

Отзывы (16) Написать отзыв

Цены (3)Описание Видео обзоры О книге Отзывы (16)

Сравнить цены

Цена от 279 р. до 610 р. в 3 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
ЛитРес 5/5 ООО"Литрес" ИНН: 7719571260	279 р. 349 р. электронная книга \| скачать фрагмент история цены
Буквоед 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	610 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей история цены
Book24 5/5 ООО "Новый Книжный Центр" ИНН: 7710422909	789 р. 1019 р. история цены
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571
Читай-город 5/5 ООО "Новый Книжный Центр" ИНН: 7710422909
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года

Как купить или где мы находимся +

Описание

Книга Антона Стороженко, эксперта в области подбора управленческих кадров для крупного бизнеса – о том, как построить успешную карьеру в России сегодня.
«Дао СЕО» полна практических рекомендаций, показательных примеров и прикладных советов, основанных на более чем 20-летнем опыте автора в качестве консультанта по планированию карьеры для руководителей. Из нее вы узнаете, что сейчас происходит на российском рынке труда, получите ориентиры, которые помогут вам сформулировать ваши цели и, главное, эффективную методологию их достижения. Автор делится с читателем действенными приемами и инструментами реализации различных карьерных стратегий, которые применяют лучшие управленцы России.
«Дао СЕО» будет интересна амбициозным, прагматичным и дальновидным руководителям, готовым вкладываться в свой успех и покорять запредельные вершины.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет

Видео обзоры (5)

О книге


Автор(ы)	Иванова С.
Переплет	Мягкая бумажная
Издатель	Альпина Паблишер
Год издания	2015
Кол-во страниц	342
Возрастные ограничения	12
Форматы электронной версии	FB2.ZIP,FB3,EPUB,IOS.EPUB,TXT.ZIP,RTF.ZIP,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC,TXT
ISBN	978-5-9614-5234-1

Отзывы (16)

AngelinaKuder
- 15 марта 2024

5/5

Книгу дала мне почитать моя начальница в первый мой рабочий день в отделе подбора персонала. Для меня книга показалась интересной, как для начинающего рекрутера. Написано все просто и доступно, хотя многие вещи были уже известны. Советую почитать людям, которые являются, так же как и я, новичками в нелегком деле подбора.
0 0
privetische
- 15 марта 2024

5/5

Отличная книга! Я её пролистала, т.к. эти методики мне хорошо знакомы. Я давно с ними работаю. Узнала о них из других источников. Она обязательна к прочтению. Просто настольная книга рекрутера.
0 0
VladimirGlotov
- 15 марта 2024

4/5

Нет плохих и хороших сотрудников, есть подходящие и неподходящие. Мало найти «правильного» человека, ещё нужно выстроить его работу. Разные этапы развития бизнеса требует людей различных типов. Формируйте профиль должности. Каждая компетенция должна быть сформулирована конкретно и иметь измеритель. Расставляйте приоритеты. Методы оценки кандидатов не дают стопроцентный результат.
0 0