Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного? (Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна) ; Феникс, 2018
от 286 р. до 812 р.
Автор(ы): Литвак Михаил Ефимович; Чердакова Виктория Валентиновна;
Издатель: Феникс
ISBN: 978-5-222-27045-5
ID: SKU44514
Сравнить цены
Цена от 286 р. до 812 р. в 6 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Лабиринт 5/5 | 370 р. 529 р. | |
Яндекс.Маркет 5/5 | 812 р. | |
МАЙШОП 5/5 | 402 р. 617 р. | |
Буквоед 5/5 | 420 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей | наличие уточняйте 21.12.2022 |
Book24 5/5 | 286 р. 462 р. | наличие уточняйте 27.12.2022 |
OZON | 537 р. | наличие уточняйте 03.01.2024 |
AliExpress 5/5 | ||
Читай-город 5/5 | ||
Мегамаркет 5/5 | ||
Описание
Как это ни парадоксально - в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего. Ведь хорошего специалиста, по мнению авторов, не выгонят. А под "хорошим" они предлагают понимать далеко не только набор навыков.
Совместная книга известного специалиста в области психологии M. E. Литвака и специалиста в области подбора персонала В. В. Чердаковой продолжает кадровую тему, начатую в книгах "Как найти хорошую работу и хорошего работника?" и "Рекрутинг - это драйв!". Здесь сделан упор на значимость совместимости характеров руководителей и ключевых работников, ведь для успеха в бизнесе и карьере важны не столько узкопрофессиональные навыки, сколько характер.
Взгляд с разных сторон позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину Книга является учебным пособием, написана на основе обширного практического опыта авторов. В ней приведены конкретные примеры подбора на различные вакансии.
Книга будет полезна управленцам всех уровней и работникам, заинтересованным не только в поиске работы, но и в построении карьеры. Возможно, кто-то найдет здесь причины своих ошибок и увольнений.
Совместная книга известного специалиста в области психологии M. E. Литвака и специалиста в области подбора персонала В. В. Чердаковой продолжает кадровую тему, начатую в книгах "Как найти хорошую работу и хорошего работника?" и "Рекрутинг - это драйв!". Здесь сделан упор на значимость совместимости характеров руководителей и ключевых работников, ведь для успеха в бизнесе и карьере важны не столько узкопрофессиональные навыки, сколько характер.
Взгляд с разных сторон позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину Книга является учебным пособием, написана на основе обширного практического опыта авторов. В ней приведены конкретные примеры подбора на различные вакансии.
Книга будет полезна управленцам всех уровней и работникам, заинтересованным не только в поиске работы, но и в построении карьеры. Возможно, кто-то найдет здесь причины своих ошибок и увольнений.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Предисловие от М. Е. Литвака
Предисловие от В. В. Чердаковой
Часть первая. Общие положения
Часть вторая. Как найти хорошего подчиненного?
Часть третья. Как найти хорошего начальника?
Предисловие от В. В. Чердаковой
Часть первая. Общие положения
Часть вторая. Как найти хорошего подчиненного?
Часть третья. Как найти хорошего начальника?
О книге
Серия | Психологический практикум |
Издатель | Феникс |
Год издания | 2018 |
Страниц | 365 |
Переплёт | мягкий |
ISBN | 978-5-222-27045-5 |
Размеры | 13,30 см × 20,50 см × 2,00 см |
Формат | 84*108/32 |
Автор(ы) | Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна |
Тематика | Управление персоналом |
Тираж | 3000 |
Кол-во страниц | 365 |
Обложка | твердый переплёт |
Язык издания | rus |
1 ms.
Книги где авторы: Литвак Михаил Ефимович, Чердакова Виктория Валентиновна
Управление персоналом - издательство "Феникс"
Категория 228 р. - 343 р.
Управление персоналом - издательство "Феникс" »
0 ms.
Управление персоналом
Категория 228 р. - 343 р.