Аттестация персонала. 10-минутный тренинг для менеджера (Фартвенглер Дейл) ; Олимп-Бизнес, 2010
от 272 р. до 705 р.
Автор(ы): Фартвенглер Дейл;
Издатель: Олимп-Бизнес
ISBN: 978-5-9693-0122-1
ID: SKU44246
Сравнить цены
Цена от 272 р. до 705 р. в 5 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Лабиринт 5/5 | 290 р. 446 р. | |
Яндекс.Маркет 5/5 | 705 р. | |
МАЙШОП 5/5 | 272 р. 417 р. | |
Буквоед 5/5 | 340 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей | наличие уточняйте 04.12.2022 |
Book24 5/5 | 395 р. | наличие уточняйте 03.12.2022 |
AliExpress 5/5 | ||
Читай-город 5/5 | ||
Мегамаркет 5/5 | ||
Описание
Новая книга из серии тренингов для менеджеров предлагает вам научиться правильно проводить аттестации персонала и стать отличным специалистом по развитию сотрудников - главной обязанности руководителя. Благодаря десятиминутным заданиям, вы овладеете всеми навыками, которые позволят превратить вызывающие озноб аттестации в конструктивный, действенный инструмент, помогающий вашим подчиненным работать напряженнее, с большей отдачей и более длительный срок.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Введение
1. Цели аттестации сотрудников
2. Повышение эффективности
3. Поощрение профессионального роста
работников
4. Как добиться чувства удовлетворенности
работой у сотрудников
5. Зарплата сотрудников
6. Как улучшить деловое общение
7. Как составить стандартные аттестационные
формы
8. Три подхода к аттестации
9. Подготовка к собеседованию
10. Собеседование
11. Как завоевать доверие подчиненных
12. Достижение согласия
13. Системы обратной связи и программы признания
14. Всем мил не будешь
15. Сводим все воедино
Приложения
Предметно-тематический указатель
1. Цели аттестации сотрудников
2. Повышение эффективности
3. Поощрение профессионального роста
работников
4. Как добиться чувства удовлетворенности
работой у сотрудников
5. Зарплата сотрудников
6. Как улучшить деловое общение
7. Как составить стандартные аттестационные
формы
8. Три подхода к аттестации
9. Подготовка к собеседованию
10. Собеседование
11. Как завоевать доверие подчиненных
12. Достижение согласия
13. Системы обратной связи и программы признания
14. Всем мил не будешь
15. Сводим все воедино
Приложения
Предметно-тематический указатель
О книге
Издатель | Олимп-Бизнес |
Год издания | 2010 |
Страниц | 224 |
Переплёт | твердый |
ISBN | 978-5-9693-0122-1 |
Размеры | 13,30 см × 20,80 см × 1,25 см |
Формат | 84х108/32 |
Автор(ы) | Фартвенглер Дейл |
Тематика | Менеджмент и управление персоналом |
Тираж | 1000 |
Обложка | твердый переплёт |
Язык издания | rus |
Кол-во страниц | 224 |
1 ms.
Управление персоналом - издательство "Олимп-Бизнес"
Управление персоналом - издательство "Олимп-Бизнес" »
0 ms.
Управление персоналом
Категория 217 р. - 326 р.