В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда. Монография (Гимпельсон Владимир Ефимович, Капелюшников Р., Вишневская Нина Тимофеевна) ; Издательский Дом ВШЭ, 2014
от 228 р. до 614 р.
Автор(ы): Гимпельсон Владимир Ефимович; Капелюшников Р.; Вишневская Нина Тимофеевна;
Издатель: ГУВШЭ
ISBN: 978-5-7598-1090-2
ID: SKU44376
Сравнить цены
Цена от 228 р. до 614 р. в 5 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
ЛитРес 5/5 | 228 р. 286 р. электронная книга | скачать фрагмент | |
Лабиринт 5/5 | 591 р. | наличие уточняйте 29.12.2023 |
Буквоед 5/5 | 614 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей | наличие уточняйте 29.06.2022 |
Book24 5/5 | 451 р. | наличие уточняйте 21.05.2022 |
OZON | 466 р. | наличие уточняйте 03.01.2024 |
AliExpress 5/5 | ||
Читай-город 5/5 | ||
МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
Яндекс.Маркет 5/5 | ||
Мегамаркет 5/5 | ||
Описание
Монография продолжает серию публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда, и предлагает комплексный анализ проблемы неформальной занятости в России.
В книге обсуждаются экономическая природа, источники и механизмы формирования неформальной занятости, основные теоретические подходы к ее изучению, существующие способы ее статистического измерения. Подробно рассматривается вопрос о дуализме на рынке труда, предполагающем его сегментацию с делением на формальный и неформальный сектора. Центральное место в работе занимает анализ масштабов, динамики и структуры российской неформальной занятости. Особое внимание уделяется выгодам и издержкам деформализации отношений занятости как для работников, так и для фирм и общества в целом, в частности - оцениваются различия в уровнях оплаты труда между формальными и неформальными работниками. Анализируется также влияние на неформальную занятость таких институтов, как минимальная заработная плата и система налогообложения, ее вклад в экономическое неравенство, динамика перемещений работников между формальным и неформальным секторами. Во всех главах книги анализ ведется с применением современных эконометрических методов и использованием больших массивов микроданных. Исследование позволяет получить целостное представление о проблеме неформальности в условиях российского рынка труда.
Для экономистов и социологов в области трудовых отношений, всех интересующихся проблемами российского рынка труда. Монография может быть использована в качестве учебного пособия при преподавании таких дисциплин, как экономика и социология труда, управление человеческими ресурсами.
В книге обсуждаются экономическая природа, источники и механизмы формирования неформальной занятости, основные теоретические подходы к ее изучению, существующие способы ее статистического измерения. Подробно рассматривается вопрос о дуализме на рынке труда, предполагающем его сегментацию с делением на формальный и неформальный сектора. Центральное место в работе занимает анализ масштабов, динамики и структуры российской неформальной занятости. Особое внимание уделяется выгодам и издержкам деформализации отношений занятости как для работников, так и для фирм и общества в целом, в частности - оцениваются различия в уровнях оплаты труда между формальными и неформальными работниками. Анализируется также влияние на неформальную занятость таких институтов, как минимальная заработная плата и система налогообложения, ее вклад в экономическое неравенство, динамика перемещений работников между формальным и неформальным секторами. Во всех главах книги анализ ведется с применением современных эконометрических методов и использованием больших массивов микроданных. Исследование позволяет получить целостное представление о проблеме неформальности в условиях российского рынка труда.
Для экономистов и социологов в области трудовых отношений, всех интересующихся проблемами российского рынка труда. Монография может быть использована в качестве учебного пособия при преподавании таких дисциплин, как экономика и социология труда, управление человеческими ресурсами.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
О книге
Издатель | Издательский Дом ВШЭ |
Год издания | 2014 |
Страниц | 540 |
Переплёт | твердый |
ISBN | 978-5-7598-1090-2 |
Размеры | 21,00 см × 16,50 см × 3,02 см |
Формат | 70x90/16 |
Автор(ы) | Гимпельсон Владимир Ефимович, Капелюшников Р., Вишневская Нина Тимофеевна |
Тематика | Права социального обеспечения |
Язык издания | Русский |
Кол-во страниц | 538 |
1 ms.
Книги где авторы: Гимпельсон Владимир Ефимович, Капелюшников Р., Вишневская Нина Тимофеевна
Похожие товары
Управление персоналом - издательство "ГУВШЭ" »
0 ms.
Управление персоналом
Категория 182 р. - 273 р.