Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации (Мерманн Элизабет) ; Гуманитарный центр, 2019
от 162 р. до 539 р.
Автор(ы): Мерманн Элизабет;
Издатель: Гуманитарный центр
ISBN: 978-617-7022-43-4, 978-617-7528-82-0
ID: SKU62426
Сравнить цены
Цена от 162 р. до 539 р. в 8 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Лабиринт 5/5 | 260 р. 371 р. | |
Book24 5/5 | 278 р. 409 р. | |
Яндекс.Маркет 5/5 | 539 р. | |
МАЙШОП 5/5 | 162 р. 248 р. | |
Буквоед 5/5 | 323 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей | наличие уточняйте 19.07.2022 |
Читай-город 5/5 | 278 р. 399 р. | наличие уточняйте 02.12.2023 |
Подписные издания | 307 р. | наличие уточняйте 29.05.2022 |
OZON | 313 р. | наличие уточняйте 03.01.2024 |
AliExpress 5/5 | ||
Мегамаркет 5/5 | ||
Описание
Мотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников.
Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам по работе с персоналом, а также всем читателям, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она давала результаты и приносила удовольствие.
Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам по работе с персоналом, а также всем читателям, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она давала результаты и приносила удовольствие.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Предисловие научного редактора
Введение
Глава 1. Что такое мотивация?
Глава 2. Умение мотивировать как качество
руководителя
Глава 3. Модели мотивации в организациях
Глава 4. Инструменты мотивации
Глава 5. Самые важные правила
Литература
Введение
Глава 1. Что такое мотивация?
Глава 2. Умение мотивировать как качество
руководителя
Глава 3. Модели мотивации в организациях
Глава 4. Инструменты мотивации
Глава 5. Самые важные правила
Литература
Видео обзоры (2)
О книге
Издатель | Гуманитарный центр |
Год издания | 2019 |
Страниц | 176 |
Переплёт | мягкий |
ISBN | 978-617-7022-43-4 |
Размеры | 14,50 см × 21,40 см × 0,90 см |
Формат | 60х90/16 |
Автор(ы) | Мерманн Элизабет |
Тематика | Управление персоналом |
Тираж | 2000 |
Переплет | Мягкий переплёт |
Возрастные ограничения | 12 |
Кол-во страниц | 176 |
Серия | Психология. Организация. Персонал |
Язык издания | Русский |
Обложка | мягкая обложка |
1 ms.
Книги где автор: Мерманн Элизабет
Управление персоналом - издательство "Гуманитарный центр"
Категория 129 р. - 194 р.
Управление персоналом - издательство "Гуманитарный центр" »
0 ms.
Управление персоналом
Категория 129 р. - 194 р.