Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому (15.MUST.READ) (Бакингем Маркус) ; Альпина Паблишер, 2013
Автор(ы): Бакингем; Маркус; Коффман; Курт;
Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-4451-3
ID: SKU265347
Добавлено: 16.08.2021
Цены
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Лабиринт 5/5 | ||
Читай-город 5/5 | ||
МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
Описание
Цитата "Выбрать человека, сформулировать свои ожидания от его работы, стимулировать его и способствовать его росту - это четыре основные составляющие роли менеджера как "катализатора". Если менеджеры не справляются с этой ролью, то независимо от технологий и способности лидеров вдохновлять компания постепенно развалится". Маркус Бакингем, Курт Коффман О чем книга О том, что даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, - значит путать таланты, знания и навыки. Талант - вещь врожденная, знания и навыки - дело наживное. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, - вот к чему должен стремиться каждый менеджер. Почему книга достойна прочтения Книга подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа. В ней собраны мнения 80 000 руководителей и примерно около миллиона менеджеров. Она учит тому, как выявлять существующие таланты людей и помочь раскрыться сильным сторонам каждой личности. Для кого эта книга Для всех менеджеров, которые хотят в полной мере реализовать собственный потенциал и помочь раскрыться талантам своих подчиненных. Кто авторы Маркус Бакингем - На протяжении 20 лет занимался в Институте Гэллапа изучением особенностей выдающихся руководителей, менеджеров и компаний. Курт Коффман - руководитель глобальной практики Института Гэллапа, консультант по организации рабочих мест, независимый эксперт, автор, лектор. Работал со многими компаниями, входящими в список Fortune 500. Ключевые понятия Управление персоналом, менеджмент, талант
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
О книге
Серия | 15 MUST READ |
Издатель | Альпина Паблишер |
Год издания | 2013 |
Страниц | 256 |
Переплёт | твердый |
ISBN | 978-5-9614-4451-3 |
Размеры | 24,00 см × 17,00 см × 2,00 см |
Формат | 242.00mm x 171.00mm x 17.00mm |
Автор(ы) | Бакингем Маркус |
Тематика | Другие издания |
Тираж | 2000 |
Книги где авторы: Бакингем Маркус
Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Альпина Паблишер"
Категория 647 р. - 970 р.
Менеджмент и управление персоналом - издательство "Альпина Паблишер" »
Менеджмент. Управление предприятием
Категория 647 р. - 970 р.