Новый учитель для хорошей школы (Лизинский Владимир Михайлович) ; Педагогический поиск, 2012
от 98 р. до 372 р.
Автор(ы): Лизинский Владимир Михайлович;
Издатель: Педагогический поиск
ISBN: 978-5-91569-026-3
ID: SKU148440
Сравнить цены
Цена от 98 р. до 372 р. в 3 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Лабиринт 5/5 | 119 р. 170 р. | |
МАЙШОП 5/5 | 98 р. 140 р. | |
Яндекс.Маркет 5/5 | 372 р. | наличие уточняйте 06.04.2024 |
AliExpress 5/5 | ||
Читай-город 5/5 | ||
Мегамаркет 5/5 | ||
Описание
Хорошая школа - это хороший директор. Хороший директор - это руководитель, который из обычных учителей делает творцов, педагогов и даже героев. Он трогательно и по-настоящему любит учителей, а они заражаются этой любовью и душевно относятся к детям и родителям. Так мы возвращаемся к пониманию, что хорошая школа зависит от качества педагогической работы учителей. В этом пособии, не мудрствуя лукаво, автор каждому учителю, также как и их наставникам, показывает каким должен быть учитель, что мешает и что нужно для достижения успеха.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Хороший учитель для хорошей школы
Личностная модель педагога
Анкета, позволяющая выявить технологические
предпочтения и умения учителя
Анкета отношения учителя к воспитанию, к
участию в педагогической жизни школы, участию
во внеурочной деятельности детей, характеру
взаимодействия с родителями и выпускниками
Что вмещает в себя понятие "новая школа" и какой
учитель для нее нужен
Пространства школы
Программа социально-экономической, медицинской
и информационной поддержки педагогов
Модель деятельности учителя
Система управления учебно-воспитательным
процессом полного цикла на основе
разноуровневого подхода и свободы выбора
уровня и занятий по интересам
Критерии успешности и система внутришкольной
подготовки педагогов
Качества, умения, культура и кредо современного
настоящего учителя
Конкурсы как способ повышения квалификации и
одновременно способ стимулирования педагогов
Приложение 1
Правила управления успехом на уроке и в учебной
деятельности
Сценарий конкурса профессионального мастерства
педагогов
Цикл лекций, семинаров, тренингов для учителей
Основные проблемы и жалобы учителя, мешающие
ему в жизни и в работе, которые больше всего
требуют заботы администрации, педагогического
сообщества и родителей
Мнение учащихся об учителе
Качество, направленность, содержание и время
подготовки учителя к урокам
Аналитическая справка по итогам фронтальной
диагностики деятельности учителя
Грубые педагогические ошибки или проявление
профессионального безразличия педагогов (разбор
ситуации)
Сценарий педсовета по теме "Хорошей школе -
хороший учитель"
Заседание кафедры форм, методов, содержания и
технологий обучения
Некоторые правила, которые следует учитывать
еще до перехода к новым технологиям
Положение о коллективном уполномоченном по
правам и обязанностям детей и взрослых
Приложение 2. Единый квалификационный
справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих
Приложение 3. Какими мы хотим видеть своих
детей?
Приложение 4. Шесть принципов преподавания
Приложение 5. Уровни и сформированность
познавательной, творческой, деятельностной и
жизненной активности и интересов
Приложение 6
К юбилею школы и ее основателя Ямбурга Е.А.
К юбилею Левита МБ.
Личностная модель педагога
Анкета, позволяющая выявить технологические
предпочтения и умения учителя
Анкета отношения учителя к воспитанию, к
участию в педагогической жизни школы, участию
во внеурочной деятельности детей, характеру
взаимодействия с родителями и выпускниками
Что вмещает в себя понятие "новая школа" и какой
учитель для нее нужен
Пространства школы
Программа социально-экономической, медицинской
и информационной поддержки педагогов
Модель деятельности учителя
Система управления учебно-воспитательным
процессом полного цикла на основе
разноуровневого подхода и свободы выбора
уровня и занятий по интересам
Критерии успешности и система внутришкольной
подготовки педагогов
Качества, умения, культура и кредо современного
настоящего учителя
Конкурсы как способ повышения квалификации и
одновременно способ стимулирования педагогов
Приложение 1
Правила управления успехом на уроке и в учебной
деятельности
Сценарий конкурса профессионального мастерства
педагогов
Цикл лекций, семинаров, тренингов для учителей
Основные проблемы и жалобы учителя, мешающие
ему в жизни и в работе, которые больше всего
требуют заботы администрации, педагогического
сообщества и родителей
Мнение учащихся об учителе
Качество, направленность, содержание и время
подготовки учителя к урокам
Аналитическая справка по итогам фронтальной
диагностики деятельности учителя
Грубые педагогические ошибки или проявление
профессионального безразличия педагогов (разбор
ситуации)
Сценарий педсовета по теме "Хорошей школе -
хороший учитель"
Заседание кафедры форм, методов, содержания и
технологий обучения
Некоторые правила, которые следует учитывать
еще до перехода к новым технологиям
Положение о коллективном уполномоченном по
правам и обязанностям детей и взрослых
Приложение 2. Единый квалификационный
справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих
Приложение 3. Какими мы хотим видеть своих
детей?
Приложение 4. Шесть принципов преподавания
Приложение 5. Уровни и сформированность
познавательной, творческой, деятельностной и
жизненной активности и интересов
Приложение 6
К юбилею школы и ее основателя Ямбурга Е.А.
К юбилею Левита МБ.
О книге
Автор(ы) | Лизинский Владимир Михайлович |
Издатель | Педагогический поиск |
ISBN | 978-5-91569-026-3 |
Год издания | 2012 |
Серия | Воспитание школьников |
Размеры | 70x100/16 |
Обложка | мягкая обложка |
Язык издания | rus |
Кол-во страниц | 160 |
Отзывы (1)
-
Наталья
- 15 мая 20155/5
Книга содержит много практического материала. Выкладываю некоторые станицы книги.
0 0
Добавить отзыв
1 ms.
Книги где автор: Лизинский Владимир Михайлович
Административное управление образованием - издательство "Педагогический поиск"
Категория 78 р. - 117 р.
Административное управление образованием - издательство "Педагогический поиск" »
0 ms.
Административное управление образованием
Категория 78 р. - 117 р.