Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (Севостьянов Дмитрий Анатольевич) ; ИНФРА-М, 2021
от 1468 р. до 2201 р.
Автор(ы): Севостьянов Дмитрий Анатольевич;
Издатель: ИНФРА-М
ISBN: 978-5-16-016508-0
ID: SKU968334
Добавлено: 10.09.2021
Сравнить цены
Цена от 1468 р. до 2201 р. в 3 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Лабиринт 5/5 | 2201 р. 3144 р. | |
Яндекс.Маркет 5/5 | 1515 р. 1782 р. | |
МАЙШОП 5/5 | 1468 р. 2096 р. | |
Читай-город 5/5 | ||
Описание
В учебнике рассматриваются общие вопросы мотивации и анализируются существующие теории. Представлены сведения о материальном стимулировании, моральном стимулировании персонала, организационном стимулировании и стимулировании свободным временем, а также по ряду других тем, практически важных в профессиональной деятельности менеджера по персоналу. Особое внимание уделено ошибкам и погрешностям при мотивации и стимулировании трудовой деятельности.
Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.
Предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 "Управление персоналом".
Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.
Предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 "Управление персоналом".
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Введение
Глава 1. ОБЩИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О МОТИВАЦИИ И
МОТИВАХ
1.1. Мотивация и стимулирование
1.2. Различные мотивы и их значение
1.3. Парные (противоположные) мотивы
1.4. Три главных мотива сотрудника организации
1.5. Мотивация и закон Йеркса - Додсона
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 2. ТЕОРИИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ
2.1. Общие замечания о теориях мотивации
2.2. Содержательные теории мотивации
2.3. Процессуальные теории мотивации
2.4. Концепции мотивации персонала,
разработанные в России
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 3. БИХЕВИОРИЗМ И СТИМУЛИРОВАНИЕ
3.1. Основные положения бихевиоральной теории
3.2. Виды подкреплений и наказаний
3.3. Негативные стороны наказания
3.4. Режимы подкрепления
3.5. Применение бихевиорального подхода на
практике
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 4. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
4.1. Система оплаты труда
4.2. Функции заработной платы
4.3. Неденежные материальные стимулы
4.4. Компенсационный пакет
4.5. Материальное стимулирование при
консервативной и творческой мотивации.
4.6. Грейдинг
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 5. МОРАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
5.1. Роль оказанного внимания
5.2. Социальная фасилитация и социальная
ингибиция
5.3. Позитивное и негативное внимание
5.4. Мероприятия по моральному стимулированию
сотрудников организации
5.5. Моральное стимулирование и индивидуальные
потребности сотрудников
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 6. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
6.1. Общие вопросы организационного
стимулирования персонала
6.2. Организация трудового процесса
6.3. Стили руководства
6.4. Управление карьерным продвижением
персонала
6.5. Вовлечение персонала в процесс управления
6.6. Управление информационными потоками в
организации
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 7. СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
СВОБОДНЫМ ВРЕМЕНЕМ
7.1. Отношение человека ко времени
7.2. Стимулирование свободным временем и
восприятие временной перспективы
7.3. Формы и методы стимулирования персонала
свободным временем
7.4. Проблемы, возникающие при работе в
удаленном доступе
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 8. КОНТРОЛЬ В СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ
8.1. Необходимость контроля при мотивации
персонала
8.2. Этапы, виды и формы контроля
8.3. Требования к контролю в системе мотивации
8.4. Ошибки контроля
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 9. МАНИПУЛЯЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
9.1. Что такое манипуляция
9.2. Приемы манипуляции
9.3. Подчиненный в роли манипулятора
9.4. Практическое применение манипуляций
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 10. ДЕМОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
10.1. Актуальность изучения причин демотивации
персонала
10.2. Ошибки в применении стимулов
10.3. Наказания
10.4. Отношения начальника и подчиненных
10.5. Распределение производственных заданий
10.6. Ошибки при проведении мотивирующих
мероприятий
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Заключение
Глоссарий
Библиографический список
Глава 1. ОБЩИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О МОТИВАЦИИ И
МОТИВАХ
1.1. Мотивация и стимулирование
1.2. Различные мотивы и их значение
1.3. Парные (противоположные) мотивы
1.4. Три главных мотива сотрудника организации
1.5. Мотивация и закон Йеркса - Додсона
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 2. ТЕОРИИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ
2.1. Общие замечания о теориях мотивации
2.2. Содержательные теории мотивации
2.3. Процессуальные теории мотивации
2.4. Концепции мотивации персонала,
разработанные в России
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 3. БИХЕВИОРИЗМ И СТИМУЛИРОВАНИЕ
3.1. Основные положения бихевиоральной теории
3.2. Виды подкреплений и наказаний
3.3. Негативные стороны наказания
3.4. Режимы подкрепления
3.5. Применение бихевиорального подхода на
практике
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 4. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
4.1. Система оплаты труда
4.2. Функции заработной платы
4.3. Неденежные материальные стимулы
4.4. Компенсационный пакет
4.5. Материальное стимулирование при
консервативной и творческой мотивации.
4.6. Грейдинг
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 5. МОРАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
5.1. Роль оказанного внимания
5.2. Социальная фасилитация и социальная
ингибиция
5.3. Позитивное и негативное внимание
5.4. Мероприятия по моральному стимулированию
сотрудников организации
5.5. Моральное стимулирование и индивидуальные
потребности сотрудников
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 6. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
6.1. Общие вопросы организационного
стимулирования персонала
6.2. Организация трудового процесса
6.3. Стили руководства
6.4. Управление карьерным продвижением
персонала
6.5. Вовлечение персонала в процесс управления
6.6. Управление информационными потоками в
организации
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 7. СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
СВОБОДНЫМ ВРЕМЕНЕМ
7.1. Отношение человека ко времени
7.2. Стимулирование свободным временем и
восприятие временной перспективы
7.3. Формы и методы стимулирования персонала
свободным временем
7.4. Проблемы, возникающие при работе в
удаленном доступе
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 8. КОНТРОЛЬ В СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ
8.1. Необходимость контроля при мотивации
персонала
8.2. Этапы, виды и формы контроля
8.3. Требования к контролю в системе мотивации
8.4. Ошибки контроля
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 9. МАНИПУЛЯЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
9.1. Что такое манипуляция
9.2. Приемы манипуляции
9.3. Подчиненный в роли манипулятора
9.4. Практическое применение манипуляций
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 10. ДЕМОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
10.1. Актуальность изучения причин демотивации
персонала
10.2. Ошибки в применении стимулов
10.3. Наказания
10.4. Отношения начальника и подчиненных
10.5. Распределение производственных заданий
10.6. Ошибки при проведении мотивирующих
мероприятий
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Заключение
Глоссарий
Библиографический список
Видео обзоры (4)
О книге
Автор(ы) | Севостьянов Дмитрий Анатольевич |
Серия | Высшее образование. Бакалавриат |
Раздел | Управление предприятием |
Издатель | ИНФРА-М |
ISBN | 978-5-16-016508-0 |
Год издания | 2021 |
Количество страниц | 278 |
Формат | 145x217мм |
Вес | 0.37кг |
Переплет | Твердый переплёт |
Возрастные ограничения | 12 |
Кол-во страниц | 278 |
Размеры | 60x90/16 |
Обложка | твердый переплёт |
Язык издания | rus |
1 ms.
Книги с похожим названием
Книги где автор: Севостьянов Дмитрий Анатольевич
Управление персоналом - издательство "ИНФРА-М"
Категория 1174 р. - 1761 р.
Управление персоналом - издательство "ИНФРА-М" »
0 ms.
Управление персоналом
Категория 1174 р. - 1761 р.