Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата (Уильям Паундстоун) ; Альпина Диджитал, 2003

от 319 р. до 399 р.

Автор(ы): Уильям Паундстоун;
Издатель: Альпина Диджитал
ISBN: 978-5-9614-3515-3
все характеристики
ID: SKU499613

Рейтинг:

(4.5/5)

Отзывы (2) Написать отзыв

Цены (2)Описание Видео обзоры О книге Отзывы (2)

Сравнить цены

Цена от 319 р. до 399 р. в 2 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
ЛитРес 5/5 ООО"Литрес" ИНН: 7719571260	319 р. 399 р. электронная книга \| скачать фрагмент история цены
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	399 р. история цены
AliExpress 5/5 ООО "АЛИБАБА.КОМ (РУ)" ИНН: 7703380158
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571
Читай-город 5/5 ООО "Новый Книжный Центр" ИНН: 7710422909
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года
Мегамаркет 5/5 ООО "МАРКЕТПЛЕЙС" ИНН: 9701048328

Как купить или где мы находимся +

Описание

Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Найти умного» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет

Видео обзоры (4)

О книге


Автор(ы)	Уильям Паундстоун
Издатель	Альпина Диджитал
Год издания	2003
Возрастные ограничения	12
Форматы электронной версии	FB2.ZIP,FB3,EPUB,IOS.EPUB,TXT.ZIP,RTF.ZIP,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC,TXT
ISBN	978-5-9614-3515-3

Отзывы (2)

Сыздыков Рауан
- 27 сентября 2021

4/5

ХОЧЕШЬ НАЙТИ УМНОГО?
Книга для HR Менеджеров, руководителей, и для тех, кто хочет пройти собеседование в Топ компаниях.
Читая книгу, появляются смешанные чувства: разумно ли задавать сложные, на первый взгляд нерешаемые, бредовые головоломки во время интервью для принятия на работу, или глупо? В книге автор рассказывает об абсурдности вопросах, которые задавал Microsoft на собеседовании. Но в итоге убеждает, что это единственный способ найти умного, критически мыслящего программиста.
Автор утверждает, что вопросы не помогут найти гения, а уменьшат вероятность нанять непрофессионального, сотрудника. Лучше взять на работу одного сообразительного, из десяти умных, чем одного неподходящего, среди кандидатов. Уильям убеждает в бессмыслице IQ тестах, в том что тесты далеки от действительности.
Книга хорошо рассказывает о том, каким должен быть на самом деле программист, которого компания хочет нанять на работу. В подсознании начинайте понимать, что креативность и критическое мышление кандидата, это то, что нужно для достижения цели вашей компании.
0 0
Роланд
- 3 января 2020

5/5

Что-ж, буду первым, кто оставит отзыв на книгу.
Я люблю головоломки, особенно в контексте интервью. Купил книгу, потомучто мне стало интересно, что стоит за вопросом на собеседовании: «Почему люки круглые, а не квадратные».
Книга даёт ответ на этот вопрос. и на многие другие. За это плюс.
Но! Меня выбесило слишком частое упоминание компании Майкрософт. Иногда мне хотелось стать сапожником и бросить этой книгой в автора. Он просто молится на Майкрософт на каждой странице, что мне совсем не интересно.
Тот самый случай, когда полезного контента 20%, а остальное западный автор раздул для объёма, чтобы дотянуть до книги.
Для тех, кто ценит своё время: рекомендую читать книгу по диагонали, останавливаться только на задачах – решать их и разбирать в главе «ответы» остальное – можно смело пропускать.
После этой книги можно купить сборник головоломок и решать их – это будет хорошим продолжением чтения книги.
0 0