КаталогКниг.РФ Кадровые риски и их оценка. Учебное пособие (Митрофанова А. Е., Захаров Дмитрий Кириллович, Ашурбеков Рафик Ашурбекович) ; ИНФРА-М, 2022
от 596 р. до 1276 р.
Автор(ы): Ашурбеков Рафик Ашурбекович; Захаров Дмитрий Кириллович; Митрофанова А. Е.;
Издатель: НИЦ ИНФРА-М
ISBN: 978-5-16-015820-4
ID: SKU45249
Сравнить цены
Цена от 596 р. до 1276 р. в 6 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Лабиринт 5/5 | 750 р. 1667 р. | наличие уточняйте 25.02.2024 |
| Буквоед 5/5 | 1276 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей | наличие уточняйте 01.02.2024 |
| Book24 5/5 | 1276 р. | наличие уточняйте 01.02.2024 |
| Читай-город 5/5 | 1276 р. | наличие уточняйте 02.12.2023 |
| Яндекс.Маркет 5/5 | 862 р. | наличие уточняйте 10.04.2024 |
| МАЙШОП 5/5 | 596 р. 992 р. | наличие уточняйте 24.02.2024 |
| AliExpress 5/5 | ||
| Мегамаркет 5/5 | ||
Описание
Учебное пособие посвящено актуальным проблемам управления кадровыми рисками в организациях для своевременного, адекватного и гибкого реагирования на потенциальные угрозы.
Дан краткий теоретический обзор основных тем курса "Кадровые риски и их оценка"; в конце каждой главы приведены контрольные вопросы для самостоятельной подготовки студентов к промежуточному и итоговому контролю знаний. В конце учебного пособия даны основные типы задач и тестовых вопросов по отдельным темам курса.
Может представлять интерес для студентов, аспирантов и специалистов в области управления персоналом, экономики труда, менеджмента и т.п.
Дан краткий теоретический обзор основных тем курса "Кадровые риски и их оценка"; в конце каждой главы приведены контрольные вопросы для самостоятельной подготовки студентов к промежуточному и итоговому контролю знаний. В конце учебного пособия даны основные типы задач и тестовых вопросов по отдельным темам курса.
Может представлять интерес для студентов, аспирантов и специалистов в области управления персоналом, экономики труда, менеджмента и т.п.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. РИСКОЛОГИЯ КАК НАУКА
1.1 Сущность и эволюция развития риск-
менеджмента
1.2 Актуальность управления кадровыми рисками
ГЛАВА 2. КАДРОВЫЕ РИСКИ КАК ОБЪЕКТ
УПРАВЛЕНИЯ
2.1 Социально-экономическое содержание
кадровых рисков
2.2 Основные характеристики кадровых рисков
ГЛАВА 3. ВИДЫ И ФАКТОРЫ КАДРОВЫХ РИСКОВ
3.1 Классификация кадровых рисков
3.2 Факторы кадровых рисков в системе
управления персоналом организации
ГЛАВА 4. КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ
РИСКАМИ
4.1 Понятие "управление кадровыми рисками", его
цели и задачи
4.2 Структура концепции управления кадровыми
рисками: объекты, субъекты, принципы
управления кадровыми рисками
ГЛАВА 5. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КАДРОВЫХ РИСКОВ
5.1 Качественные и количественные методы
оценки кадровых рисков
5.2 Классификация методов оценки кадровых
рисков по ситуациям кадровых рисков и
особенности их использования
ГЛАВА 6. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ
РИСКАМИ
6.1 Классификация методов воздействия на риск
Слободского А.Л
6.2 Методы воздействия на риск и их адаптация
под кадровые риски
6.3 Классификация методов управления рисками по
их содержанию
ГЛАВА 7. МЕТОДИКА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ
РИСКАМИ
7.1 Аспекты, учитываемые методикой управления
кадровыми рисками
7.2 Этапы реализации методики управления
кадровыми рисками
ГЛАВА 8. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
КАДРОВЫМИ РИСКАМИ
8.1 Постановка целей и задач системы управления
кадровыми рисками в организации
8.2 Разработка требований к системе управления
кадровыми рисками в организации
8.3 Содержание системы управления кадровыми
рисками организации
8.4 Принципы формирования и функционирования
системы управления кадровыми рисками
организации
8.5 Формирование организационного механизма
управления кадровыми рисками организации
8.6 Формирование нормативно-методического и
документационного обеспечения системы
управления кадровыми рисками организации
ГЛАВА 9. ТЕСТЫ
ГЛАВА 10. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ГЛАВА 1. РИСКОЛОГИЯ КАК НАУКА
1.1 Сущность и эволюция развития риск-
менеджмента
1.2 Актуальность управления кадровыми рисками
ГЛАВА 2. КАДРОВЫЕ РИСКИ КАК ОБЪЕКТ
УПРАВЛЕНИЯ
2.1 Социально-экономическое содержание
кадровых рисков
2.2 Основные характеристики кадровых рисков
ГЛАВА 3. ВИДЫ И ФАКТОРЫ КАДРОВЫХ РИСКОВ
3.1 Классификация кадровых рисков
3.2 Факторы кадровых рисков в системе
управления персоналом организации
ГЛАВА 4. КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ
РИСКАМИ
4.1 Понятие "управление кадровыми рисками", его
цели и задачи
4.2 Структура концепции управления кадровыми
рисками: объекты, субъекты, принципы
управления кадровыми рисками
ГЛАВА 5. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КАДРОВЫХ РИСКОВ
5.1 Качественные и количественные методы
оценки кадровых рисков
5.2 Классификация методов оценки кадровых
рисков по ситуациям кадровых рисков и
особенности их использования
ГЛАВА 6. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ
РИСКАМИ
6.1 Классификация методов воздействия на риск
Слободского А.Л
6.2 Методы воздействия на риск и их адаптация
под кадровые риски
6.3 Классификация методов управления рисками по
их содержанию
ГЛАВА 7. МЕТОДИКА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ
РИСКАМИ
7.1 Аспекты, учитываемые методикой управления
кадровыми рисками
7.2 Этапы реализации методики управления
кадровыми рисками
ГЛАВА 8. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
КАДРОВЫМИ РИСКАМИ
8.1 Постановка целей и задач системы управления
кадровыми рисками в организации
8.2 Разработка требований к системе управления
кадровыми рисками в организации
8.3 Содержание системы управления кадровыми
рисками организации
8.4 Принципы формирования и функционирования
системы управления кадровыми рисками
организации
8.5 Формирование организационного механизма
управления кадровыми рисками организации
8.6 Формирование нормативно-методического и
документационного обеспечения системы
управления кадровыми рисками организации
ГЛАВА 9. ТЕСТЫ
ГЛАВА 10. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
О книге
| Автор(ы) | Митрофанова А. Е., Захаров Дмитрий Кириллович, Ашурбеков Рафик Ашурбекович |
| Серия | Высшее образование. Бакалавриат |
| Раздел | Управление предприятием |
| Издатель | ИНФРА-М |
| ISBN | 978-5-16-015820-4 |
| Год издания | 2022 |
| Количество страниц | 137 |
| Формат | 145x215мм |
| Вес | 0.26кг |
| Переплет | Твердый переплёт |
| Возрастные ограничения | 12 |
| Кол-во страниц | 137 |
| Размеры | 60x90/16 |
| Обложка | твердый переплёт |
| Язык издания | rus |
2 ms.
Книги где авторы: Митрофанова А. Е., Захаров Дмитрий Кириллович, Ашурбеков Рафик Ашурбекович
Управление персоналом - издательство "НИЦ ИНФРА-М"
Категория 476 р. - 715 р.
Управление персоналом - издательство "НИЦ ИНФРА-М" »
1 ms.
Управление персоналом
Категория 476 р. - 715 р.
