КаталогКниг.РФ Привлеченный персонал на предприятии. Теоретические и практические аспекты применения (Иванова М. М., Родионова Н. П.) ; РИОР, 2019
от 667 р. до 1428 р.
Автор(ы): Иванова М. М.; Родионова Н. П.;
Издатель: РИОР
ISBN: 978-5-369-01189-8
ID: SKU44844
Сравнить цены
Цена от 667 р. до 1428 р. в 5 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Book24 5/5 | 1428 р. | |
| Буквоед 5/5 | 1428 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей | |
| Яндекс.Маркет 5/5 | 944 р. | |
| Лабиринт 5/5 | 840 р. 1866 р. | наличие уточняйте 20.02.2024 |
| МАЙШОП 5/5 | 667 р. 1111 р. | наличие уточняйте 19.02.2024 |
| AliExpress 5/5 | ||
| Читай-город 5/5 | ||
| Мегамаркет 5/5 | ||
Описание
В монографии рассматриваются актуальные теоретико-методологические проблемы формирования организационно-экономического механизма управления привлеченным персоналом на предприятии. Проведен анализ социально-экономических факторов, оказывающих влияние на применение аутсорсинга, аутстаффинга, лизинга персонала; выявлены существующие нормативно-правовые противоречия, возникающие при их использовании; разработана программа внедрения комплекса аутсорсинговых услуг на предприятии.
Адресована всем интересующимся вопросами аутсорсинга и аутстаффинга.
Адресована всем интересующимся вопросами аутсорсинга и аутстаффинга.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты применения
привлеченного персонала
1.1. Сущность и основные формы организации
привлеченного персонала
1.2. Анализ применения привлеченного персонала в
России и за рубежом
1.3. Нормативное регулирование использования
привлеченного персонала
Глава 2. Методические основы формирования
механизма применения привлеченного персонала на
предприятии
2.1. Современные методические подходы к
использованию привлеченного персонала на
предприятии
2.2. Оценка целесообразности применения
привлеченного персонала
2.3. Выбор партнера по предоставлению
привлеченного персонала
2.4. Анализ стоимости услуг аутсорсинга
Глава 3. Условия реализации программы
применения привлеченного персонала на
предприятии
3.1. Особенности создания условий для
привлечения персонала на отечественных
предприятиях (на примере швейной
промышленности)
3.2. Разработка программы внедрения комплекса
услуг по привлечению персонала на предприятии
3.3. Оценка эффективности оказания услуг по
предоставлению персонала
Глава 4. Аутсорсинг в различных сферах
деятельности
4.1. Механизм принятия решения о переходе на
производственный аутсорсинг
4.2. Иные формы оказания аутсорсинговых услуг
Инсорсинг
Франчайзинг и лицензирование
Субконтрактинг и абонентское обслуживание
Лизинг, факторинг, форфейтинг
4.3. Человеческий фактор в аутсорсинге:
этические аспекты
Заключение
Список литературы
Приложения
Глава 1. Теоретические аспекты применения
привлеченного персонала
1.1. Сущность и основные формы организации
привлеченного персонала
1.2. Анализ применения привлеченного персонала в
России и за рубежом
1.3. Нормативное регулирование использования
привлеченного персонала
Глава 2. Методические основы формирования
механизма применения привлеченного персонала на
предприятии
2.1. Современные методические подходы к
использованию привлеченного персонала на
предприятии
2.2. Оценка целесообразности применения
привлеченного персонала
2.3. Выбор партнера по предоставлению
привлеченного персонала
2.4. Анализ стоимости услуг аутсорсинга
Глава 3. Условия реализации программы
применения привлеченного персонала на
предприятии
3.1. Особенности создания условий для
привлечения персонала на отечественных
предприятиях (на примере швейной
промышленности)
3.2. Разработка программы внедрения комплекса
услуг по привлечению персонала на предприятии
3.3. Оценка эффективности оказания услуг по
предоставлению персонала
Глава 4. Аутсорсинг в различных сферах
деятельности
4.1. Механизм принятия решения о переходе на
производственный аутсорсинг
4.2. Иные формы оказания аутсорсинговых услуг
Инсорсинг
Франчайзинг и лицензирование
Субконтрактинг и абонентское обслуживание
Лизинг, факторинг, форфейтинг
4.3. Человеческий фактор в аутсорсинге:
этические аспекты
Заключение
Список литературы
Приложения
О книге
| Серия | Наука и практика |
| Издатель | РИОР |
| Год издания | 2019 |
| Страниц | 155 |
| Переплёт | мягкий |
| ISBN | 978-5-369-01189-8 |
| Размеры | 14,00 см × 20,50 см × 0,80 см |
| Формат | 60х88/16 |
| Автор(ы) | Иванова М. М., Родионова Н. П. |
| Тематика | Менеджмент и управление персоналом |
| Тираж | 300 |
| Переплет | 60х88/16 |
| Кол-во страниц | 155 |
| Обложка | мягкая обложка |
| Язык издания | rus |
1 ms.
Книги где авторы: Иванова М. М., Родионова Н. П.
Управление персоналом - издательство "РИОР"
Категория 533 р. - 800 р.
Управление персоналом - издательство "РИОР" »
0 ms.
Управление персоналом
Категория 533 р. - 800 р.
