КаталогКниг.РФ

Организационная психология (Розенштиль Лутц, Мольтман Вальтер, Рюттингер Бруно) ; Гуманитарный центр, 2014

Книга: Организационная психология (Розенштиль Лутц, Мольтман Вальтер, Рюттингер Бруно) ; Гуманитарный центр, 2014

от 358 р. до 679 р.


Сравнить цены

Цена от 358 р. до 679 р. в 6 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Лабиринт

5/5

560 р. 800 р.
Буквоед

5/5

599 р.
Минимальная сумма заказа 100 рублей
Book24

5/5

599 р. 889 р.
Яндекс.Маркет

5/5

679 р. 969 р.
наличие уточняйте
06.05.2024
МАЙШОП

5/5

358 р. 534 р.
Читай-город

5/5

599 р. 849 р.
наличие уточняйте
02.12.2023
AliExpress

5/5

Мегамаркет

5/5

Как купить или где мы находимся +

Описание

Книга немецких ученых Л. фон Розенштиля, В. Мольта и Б. Рюттингера - это современный учебник по организационной психологии. В ней читатель сможет найти информацию о переживаниях и поведении человека на его рабочем месте, узнает о многочисленных исследованиях, посвященных самым разным аспектам организационной психологии. В девятом издании книги авторы подробно проанализировали проблемы, касающиеся дизайна работ, рабочих групп, процесса социализации в организации, принятия решений и управления конфликтами, мотивации и удовлетворенности трудом, лидерства, а также организационного развития и развития персонала.
Эта книга будет полезна не только теоретикам, но и практикам, которые хотят профессионально решить организационные проблемы. Также книга представляет особый интерес для руководителей организаций, специалистов по работе с персоналом, и для всех, кто занимается проблемами организационной психологии в теории, практике и образовании.
Книга написана простым и живым языком, в ней вниманию читателя предлагается множество примеров, таблиц и рисунков, которые наглядно демонстрируют, в чем заключаются самые разные аспекты организационной психологии.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет


Содержание

Предисловие научного редактора
Предисловие
1. Организационная психологии и психология труда
- определение концепта и история постановки
проблемы
2. Анализ работ и дизайн работ
3. Группы в организациях
4. Организация как среда социализации
5. Принятие решений и конфликт
6. Трудовая мотивация и удовлетворенность
трудом
7. Лидерство в организациях
8. Организационное развитие и развитие персонала

О книге

Автор(ы)
РазделТайм-менеджмент
ИздательГуманитарный центр
ISBN978-617-7022-09-0
Год издания2014
Количество страниц464
Формат172x242мм
Вес0.78кг
ПереплетТвердый переплёт
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц464
СерияПсихология. Организация. Персонал
Размеры70x100/16
Обложкатвердый переплёт
Язык изданияrus

Отзывы (2)

  • 5/5

    В книге обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история её становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях. Обосновывается новый подход, согласно которому психологические проблемы в организации рассматриваются в контексте организационной власти — базового организационного процесса, обеспечивающего устойчивую приоритетность общей цели организации над индивидуальными целями работников.

    0    0

  • 4/5

    Добавляю фотографии. чтобы вы могли ознакомиться с текстом и решить, подходит ли вам это издание.

    0    0

Добавить отзыв



1 ms.

Книги с похожим названием

Искать все [59]

Книги где авторы: Розенштиль Лутц, Мольтман Вальтер, Рюттингер Бруно

Искать всё

 

Психология бизнеса. Бизнес-этикет - издательство "Гуманитарный центр"

Категория 286 р. - 429 р.

Психология бизнеса. Бизнес-этикет - издательство "Гуманитарный центр" »

0 ms.

Психология бизнеса. Бизнес-этикет

Категория 286 р. - 429 р.

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

preloader

7 ms