КаталогКниг.РФ

Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру (Питер Фердинанд Друкер) ; МИФ, 2012

Книга: Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру (Питер Фердинанд Друкер) ; МИФ, 2012


Цены

МагазинЦенаНаличие
Издательство «МИФ»

5/5

Лабиринт

5/5

Читай-город

5/5

МАЙШОП

5/5

Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года

Как купить или где мы находимся +

Описание

О чем эта книга Сборник мыслей великого теоретика менеджмента Питера Друкера в форме удобного ежедневника. "Друкер на каждый день" - это руководство к действию и отличный мотиватор. Питер Друкер буквально вложит в вашу голову идеи и открытия, которые он собирал всю свою жизнь. Формат ежедневника позволяет вам спокойно поразмыслить всего над одной идеей в день. Как пишет Джим Коллинз, гениальность Друкера проявляется в коротких абзацах или отдельных утверждениях - в них он отодвигает суету и показывает главную истину. Для кого эта книга Для тех, у кого нет времени читать все 10.000 страниц книг Друкера - отныне его главные мысли доступны в одной книге-сборнике. Почему мы решили издать эту книгу У Питера Друкера есть чему поучиться каждому. Мы решили дать вам такую возможность с помощью издания, которое лучше всего подходит для этого по форме и содержанию. Фишка книги Книга-ежедневник, которая позволяет не только знакомиться с выдающимися мыслями Друкера, но и сразу воплощать их в жизнь. От автора "Какую из ваших книг мне нужно прочесть? В какой из ваших работ лучше всего описано, как управлять подчиненными? " Каждую неделю я получаю полдюжины подобных вопросов, и хотя я написал за 65 лет 34 книги, мне трудно ответить на них. Эта книга - попытка дать ответ. Формирование нового образа корпорации предполагает изменение корпоративных ценностей. Возможно, это важнейшая задача высшего руководства. В середине XX века, после Второй мировой войны, корпорации блестяще проявили себя как экономические структуры, создающие национальное богатство и рабочие места. В последующем главным для большой организации (особенно международной) может стать социальный аспект - ее ценности, миссия, имидж. Остальное отойдет на второй план. Управление всегда имеет дело с природой человека, то есть (как знают все, кто имеет хоть какой-нибудь практический опыт) с Богом и дьяволом. Работая практикующим консультантом по менеджменту, я значительно глубже изучил теологию, чем когда преподавал религиоведение. 2-е издание.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет


О книге

Автор(ы)
ИздательМИФ
Год издания2012
ISBN978-5-91657-364-0

Отзывы (1)

  • 3/5

    На кого ориентирована книга? На рабочего-менеджера-генерального директора IBM, который одновременно пытается развивать свой основной бизнес, плюс создает свою некоммерческую благотворительную организацию? Сразу скажу, что очень много дельных советов, но также есть те советы, которые ориентированы только на Американскую аудиторию (инновационные технологии в России - это что-то на грани фантастики), плюс я не ген. дир крупного бизнеса, так что половина книги мимо. Очень дельные советы по набору персонала.
    Хотя мне нравится идея книги. Начинающему автору на заметку - если хочешь написать книгу, но идей нет. Пошаговое руководство:
    1)Найди сотню книг в тематике бизнес-литература
    2)Прочитай и выпиши из каждой по три-четыре совета
    3)Перепиши советы своими словами и подставь под каждый день календаря.
    Готово... соль, перец по вкусу

    0    0

Добавить отзыв



Книги где автор: Питер Фердинанд Друкер

Искать всё

 

Управление персоналом - издательство "МИФ"

Категория 848 р. - 1272 р.

Бизнес - издательство "МИФ" »

Управление персоналом

Категория 848 р. - 1272 р.

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

preloader

10 ms