Корпоративная культура (Гройсберг Б., Ли Дж., Прайс Дж. и др.) ; Альпина Паблишер, 2020
от 383 р. до 840 р.
Автор(ы): Коллектив авторов (HBR);
Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-3838-3
ID: SKU297901
Сравнить цены
Цена от 383 р. до 840 р. в 8 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Буквоед 5/5 | 840 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей | |
Book24 5/5 | 840 р. 1008 р. | |
Мегамаркет 5/5 | 764 р. | |
Яндекс.Маркет 5/5 | 383 р. 664 р. | |
Читай-город 5/5 | 828 р. 999 р. | наличие уточняйте 02.12.2023 |
Альпина Паблишер | 632 р. | наличие уточняйте 28.07.2023 |
Подписные издания | 830 р. | наличие уточняйте 22.04.2024 |
OZON | 455 р. | наличие уточняйте 03.01.2024 |
AliExpress 5/5 | ||
Лабиринт 5/5 | ||
МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
Описание
В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре.
Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании.
Авторы этого сборника, признанные эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации, и дают советы по развитию корпоративной культуры.
Авторы подробно рассказывают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и создать атмосферу открытости. Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации.
Только оценив влияние культуры на свой бизнес, менеджеры смогут добиться перемен и создать организации, которые процветают даже в самые трудные времена.
Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании.
Авторы этого сборника, признанные эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации, и дают советы по развитию корпоративной культуры.
Авторы подробно рассказывают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и создать атмосферу открытости. Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации.
Только оценив влияние культуры на свой бизнес, менеджеры смогут добиться перемен и создать организации, которые процветают даже в самые трудные времена.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Видео обзоры (2)
О книге
Серия | harvard business review |
Издатель | Альпина Паблишер |
Год издания | 2020 |
Страниц | 216 |
Переплёт | твердый |
ISBN | 978-5-9614-3838-3 |
Размеры | 14,30 см × 21,50 см × 1,50 см |
Формат | 60х90/16 |
Тематика | Организационный и производственный менеджмент |
Тираж | 2000 |
Переплет | 60х90/16 |
Кол-во страниц | 216 |
Автор(ы) | Гройсберг Б., Ли Дж., Прайс Дж. и др. |
Автор | Коллектив авторов (HBR) |
Авторы | Коллектив авторов (HBR) |
Год публикации | 2020 |
Язык | Русский |
Количество страниц | 216 |
Количество книг | 1 |
Тип издания | подарочное |
Вес | 349 |
Жанр | современная зарубежная проза |
Возрастное ограничение | 0+ |
Издательство | Альпина Паблишер |
Тип обложки | твердая |
Язык издания | Русский |
4 ms.
Книги с похожим названием
Книги где автор: Гройсберг Б., Ли Дж., Прайс Дж. и др.
Управление персоналом - издательство "Альпина Паблишер"
Категория 306 р. - 459 р.
Организационный и производственный менеджмент - издательство "Альпина Паблишер" »
1 ms.
Управление персоналом
Категория 306 р. - 459 р.