Изменение корпоративной культуры в организациях (Денисон Дениэл, Хойшберг Роберт, Лэйн Нэнси, Лиф Колин) ; Питер, 2013
Автор(ы): Денисон Дениэл; Хойшберг Роберт; Лэйн Нэнси; Лиф Колин;
Издатель: Питер
ISBN: 978-5-4461-0029-3
ID: SKU1766368
Добавлено: 29.12.2023
Цены
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Лабиринт 5/5 | ||
Читай-город 5/5 | ||
МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
Описание
Как лидеры меняют корпоративную культуру своих организаций и какие процессы при этом происходят? Какие подходы оказываются наиболее успешными и что оказывает наибольшее влияние на бизнес-результат? Данная книга - итог 20 лет исследования изменений корпоративной культуры в различных организациях. Предлагается набор инструментов и движущих сил, которыми должны управлять компании, чтобы оставаться конкурентоспособными. В течение длительного времени авторы отслеживали организации и их лидеров, находящихся в процессе изменения корпоративной культуры. Затем они сравнили результаты "до" и "после", выявив самые успешные культурные изменения. Каждая глава включает в себя уроки и примеры организационных изменений, необходимых компаниям для обеспечения конкурентного превосходства. Книга адресована руководителям организаций, менеджерам по персоналу, исследователям и консультантам, решающим сложную задачу - как начать изменение корпоративной культуры и не сбиться при этом с пути.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
О книге
ISBN | 978-5-4461-0029-3 |
Автор(ы) | Денисон Дениэл, Хойшберг Роберт, Лэйн Нэнси, Лиф Колин |
Год издания | 2013 |
Издатель | Питер |
Книги где авторы: Денисон Дениэл, Хойшберг Роберт, Лэйн Нэнси, Лиф Колин
Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Питер"
Категория 508 р. - 762 р.
Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Питер" »
Менеджмент. Управление предприятием
Категория 508 р. - 762 р.