КаталогКниг.РФ

Вместе быстрее. 12 принципов командной эффективности (Брагина Наталия С. (переводчик), Стэк Лора) ; Манн, Иванов и Фербер, 2018

Книга: Вместе быстрее. 12 принципов командной эффективности (Брагина Наталия С. (переводчик), Стэк Лора) ; Манн, Иванов и Фербер, 2018

от 359 р. до 1882 р.


Сравнить цены

Цена от 359 р. до 1882 р. в 5 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Издательство «МИФ»

5/5

1187 р. 1695 р.
ЛитРес

5/5

359 р. 449 р.
электронная книга | скачать фрагмент
Буквоед

5/5

1368 р.
Минимальная сумма заказа 100 рублей
наличие уточняйте
08.10.2022
Лабиринт

5/5

1882 р.
наличие уточняйте
29.12.2023
Book24

5/5

1324 р. 1595 р.
наличие уточняйте
07.10.2022
AliExpress

5/5

Читай-город

5/5

МАЙШОП

5/5

Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года

Яндекс.Маркет

5/5

Мегамаркет

5/5

Как купить или где мы находимся +

Описание

Первая в России книга о командной эффективности.
Высокая личная эффективность — это лишь первый шаг к успеху в бизнесе; главный фактор успеха на этом пути — эффективность всей команды. Как бы лидер ни превозносил личные достижения, команда всегда движется быстрее. Прочтя эту книгу, вы сможете по-настоящему оценить возможности собственной команды.
Главный фактор победы в современном мире — скорость. Знаменитый гонщик Марио Андретти сказал однажды: «Если кажется, что у тебя все под контролем, значит, ты просто едешь слишком медленно». Когда команда работает в полную силу, происходящее и правда может казаться ее членам хоть и управляемым, но все же хаосом — примерно это же вы чувствуете, когда разгоняете спортивный Corvette до максимальной скорости.
Вы можете прочесть эту книгу самостоятельно, а потом попробовать применить предложенные мной рекомендации в своей команде. Если вы занимаете руководящую должность, вы наверняка найдете здесь немало идей относительно того, как сделать вашу команду более эффективной. Но максимальную отдачу от чтения этой книги вы получите, если станете осваивать изложенные здесь принципы вместе со всеми коллегами.
Наиболее продуктивные команды владеют четырьмя особыми ключами, позволяющими добиваться роста эффективности; каждому из них посвящена одна из частей этой книги. Эти ключи: справедливое отношение, готовность отвечать за результат, систем и технологии.
Эта книга — для CEO, менеджеров высшего и среднего звена, для каждого, кто заинтересован в повышении продуктивности своей команды.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет


Видео обзоры (1)

Вебинар 16 ноября "От вовлеченности к командной эффективности"

Вебинар 16 ноября "От вовлеченности к командной эффективности"запуск видео

 

О книге

ИздательМанн, Иванов и Фербер
Год издания2018
Страниц272
Переплёттвердый
ISBN978-5-00117-454-7
Размеры17,00 см × 24,00 см × 1,80 см
Формат70х100/16
Автор(ы)
ТематикаОрганизационный и производственный менеджмент
Тираж3000
СерияМИФ. Бизнес

Отзывы (4)

  • 4/5

    Эта книга пригодилась бы мне два года назад на прежней работе, чтобы бить ею по роже свое тогдашнее невменяемое начальство... Могу я помечтать, ну? =)
    Немного подбешивали автолюбительские метафоры, которые часто применяет автор, но в целом в тексте высказаны адекватные идеи. В некоторых молодых современных компаниях в России все так и работает, наверное, - справедливо, ответственно, системно и с использованием самых что ни на есть передовых технологий. Нужно очень много времени и сил для того, чтобы команда стала командой, и кому-то эта книга может помочь понять, какие ошибки он(а) делает, будучи руководителем. Годится для самообразования.

    0    0

  • 5/5

    Полезные правила поведения в современном мире. Если их соблюдать, думаю, будет получен немалый процент успеха в деловом общении.

    0    0

  • 5/5

    Мы все используем словосочетание «командный подход». И почти все верим в его эффективность. А как на самом деле? Вот у вас на работе все в команде работают слаженно и эффективно?
    Мне понравилась идея разбить эффективность сначала на 4 крупных фактора. и дать им вполне говорящие названия. А потом зарыться в глубь каждого из 4 факторов.
    А дальше все уже понятно. Проходим тест. Находим «хромающие» факторы. И выращиваем их до приличного уровня, следуя рекомендациям. Все по полочкам и понятно написано. Осталось внедрить :).

    0    0

Добавить отзыв



1 ms.

 

Управление персоналом - издательство "Манн, Иванов и Фербер"

Категория 287 р. - 430 р.

Управление персоналом - издательство "Манн, Иванов и Фербер" »

0 ms.

Управление персоналом

Категория 287 р. - 430 р.

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

preloader

12 ms