Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира (О'Нил Джон) ; Карьера Пресс, 2013

367 р.

Автор(ы): О`Нил Д.;
Издатель: Карьера Пресс
ISBN: 978-5-904946-76-0
все характеристики
ID: SKU209215
Добавлено: 16.08.2021

Рейтинг:

(4.6/5)

Отзывы (5) Написать отзыв

Цены (1)Описание О книге Отзывы (5)

Цены

Цена от 367 р. до 367 р. в 1 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
ЛитРес 5/5 ООО"Литрес" ИНН: 7719571260	367 р. 459 р. электронная книга \| скачать фрагмент история цены
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571
Читай-город 5/5 ООО "Новый Книжный Центр" ИНН: 7710422909
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года

Как купить или где мы находимся +

Описание

58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы. Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата. Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет

О книге


Издатель	Карьера Пресс
Год издания	2013
Страниц	272
Переплёт	твердый
ISBN	978-5-904946-76-0
Размеры	24,00 см × 17,00 см × 1,90 см
Формат	70х100/16
Тематика	Бизнес. Предпринимательство. Торговля
Тираж	1000
Автор(ы)	О'Нил Джон
Серия	Нон-фикшн и бизнес-литература

Отзывы (5)

Виктория Панова
- 3 июня 2021

5/5

Как только получила эту книгу и стала применять в работе, полученные знания, то поняла, что данная книга-стоящая вещь. Советую к прочтению.
0 0
Olga
- 15 февраля 2021

5/5

Хороший настольный помощник. По этой книге теперь готовлюсь к собеседованиям с соискателями. Книга разбита по главам, на каждую вакансию с актуальными вопросами. Какой вопрос задать и для чего его задавать. Идёт описание на что необходимо обратить внимание при ответах соискателей, чтобы сделать правильный выбор для принятия нового сотрудника. Книга будет полезна и тем, кто ищет работу. Научит к красивой подаче себя. Ниже приведу несколько фото страниц книги.
0 0
steplm
- 13 мая 2020

4/5

Моя любимая книга.Не спеша, шаг за шагом, проводится глубокая диагностика кандидата.Полагаю, что не только эйчарам, но и руководителям всех уровней полезно не только ее прочесть, но и иметь постоянно под рукой. Чтобы перечитывать.Усвоить все, что есть в этой книге, не так просто.
0 0