КаталогКниг.РФ Управление изменениями. Учебное пособие (Иванова Татьяна Юрьевна, Иванов Н. Г., Рожкова Е. В.) ; Кнорус, 2021
от 600 р. до 692 р.
Автор(ы): Иванова Татьяна Юрьевна; Иванов Н.Г.; Рожкова Е. В.;
Издатель: Кнорус
ISBN: 978-5-406-03271-8
ID: SKU173945
Добавлено: 15.08.2021
Сравнить цены
Цена от 600 р. до 692 р. в 3 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Лабиринт 5/5 | 692 р. 989 р. | |
| Яндекс.Маркет 5/5 | 1536 р. | наличие уточняйте 30.05.2024 |
| МАЙШОП 5/5 | 600 р. 923 р. | |
| Читай-город 5/5 | ||
Описание
Цель управления изменениями - повысить эффективность и результативность компаний и укрепить их конкурентные позиции. Проведен анализ современных подходов к управлению изменениями, даны оценки существующим моделям и предложены собственные новаторские идеи. Рассмотрены теоретические основы и практические инструменты управления изменениями с учетом разных этапов жизненного цикла организации, а также причины возникновения сопротивления проводимым изменениям и пути их преодоления.
Соответствует ФГОС ВО 3+.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению "Менеджмент", а также специалистов в области теории и практики менеджмента, университетских преподавателей дисциплин управленческого цикла, магистрантов, аспирантов и всех читателей, заинтересованных в обстоятельном изучении теории и практики организационных изменений.
Соответствует ФГОС ВО 3+.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению "Менеджмент", а также специалистов в области теории и практики менеджмента, университетских преподавателей дисциплин управленческого цикла, магистрантов, аспирантов и всех читателей, заинтересованных в обстоятельном изучении теории и практики организационных изменений.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Предисловие
Раздел I. Теоретико-методологические основы
изменений в организации
Глава 1. Неравновесная социально-экономическая
система как основа организационных изменений
Глава 2. Теория организационных изменений как
фактор устойчивости организации
Глава 3. Основные теории, определяющие
организационную эволюцию компаний
Глава 4. Модели жизненного цикла организации
(Ицхак Адизес)
Глава 5. Модели жизненного цикла организации
(Лэрри Грейнер)
Глава 6. Изменение структуры
Глава 7. Изменение продукта и технологий
Глава 8. Изменение персонала и организационной
культуры
Глава 9. Основные процессные модели управления
организационными изменениями
Глава 10. Эволюция действующих моделей
управления изменениями
Раздел II. Инструментально-методическая среда
управления организационными изменениями
Глава 11. Управление инновациями как инструмент
управления изменениями
Глава 12. Инновационные услуги как современный
инструмент управления изменениями
Глава 13. Управление проектом организационных
изменений
Глава 14. Управление рисками в условиях
изменений в организации
Глава 15. Управление знаниями персонала
современных организаций
Глава 16. Обучающиеся организации: управление
организационным научением
Тесты для самоконтроля
Литература
Раздел I. Теоретико-методологические основы
изменений в организации
Глава 1. Неравновесная социально-экономическая
система как основа организационных изменений
Глава 2. Теория организационных изменений как
фактор устойчивости организации
Глава 3. Основные теории, определяющие
организационную эволюцию компаний
Глава 4. Модели жизненного цикла организации
(Ицхак Адизес)
Глава 5. Модели жизненного цикла организации
(Лэрри Грейнер)
Глава 6. Изменение структуры
Глава 7. Изменение продукта и технологий
Глава 8. Изменение персонала и организационной
культуры
Глава 9. Основные процессные модели управления
организационными изменениями
Глава 10. Эволюция действующих моделей
управления изменениями
Раздел II. Инструментально-методическая среда
управления организационными изменениями
Глава 11. Управление инновациями как инструмент
управления изменениями
Глава 12. Инновационные услуги как современный
инструмент управления изменениями
Глава 13. Управление проектом организационных
изменений
Глава 14. Управление рисками в условиях
изменений в организации
Глава 15. Управление знаниями персонала
современных организаций
Глава 16. Обучающиеся организации: управление
организационным научением
Тесты для самоконтроля
Литература
Видео обзоры (1)
О книге
| Автор(ы) | Иванова Татьяна Юрьевна, Иванов Н. Г., Рожкова Е. В. |
| Издатель | Кнорус |
| ISBN | 978-5-406-03271-8 |
| Форматы электронной версии | |
| Год издания | 2021 |
| Серия | Бакалавриат |
| Размеры | 60x90/16 |
| Обложка | твердый переплёт |
| Язык издания | rus |
| Кол-во страниц | 352 |
Книги с похожим названием
Книги где авторы: Иванова Татьяна Юрьевна, Иванов Н. Г., Рожкова Е. В.
Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Кнорус"
Категория 480 р. - 720 р.
Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Кнорус" »
Менеджмент. Управление предприятием
Категория 480 р. - 720 р.
