Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала. Издание 2-е дополн. и перераб.; Топ-персонал, 2003

Эта книга является пособием для менеджеров по персоналу в подборе кадров, в правильной их расстановке, рациональном использовании трудовых резервов. С помощью методики Б. Хигира можно в считанные минуты определить, подходит ли вновь принимаемый на определенную должность со своими профессиональными качествами и способностями, соответствует ли он требованиям предприятия и совместим ли с теми, кто будет трудиться с ним бок о бок.

Смотри также Характеристики.