Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании (Кукушкин Марк) ; ИД Университета Синергия, 2021
от 672 р. до 1548 р.
Автор(ы): Кукушкин Марк;
Издатель: ИД Университета Синергия
ISBN: 978-5-4257-0492-4
ID: SKU83908
Добавлено: 15.08.2021
Сравнить цены
Цена от 672 р. до 1548 р. в 6 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Лабиринт 5/5 | 1224 р. 1749 р. | |
Book24 5/5 | 1548 р. 2199 р. | |
Буквоед 5/5 | 1548 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей | |
Яндекс.Маркет 5/5 | 1200 р. 1500 р. | |
ЛитРес 5/5 | 672 р. 840 р. электронная книга | скачать фрагмент | |
МАЙШОП 5/5 | 1094 р. 1632 р. | |
Читай-город 5/5 | ||
Описание
В живой компании работа каждый день бурлит, а люди часто улыбаются. В кризисные времена такие организации становятся собранными, сохраняют лучших сотрудников и быстро реагируют на перемены. Ключевым принципом устойчивости становится корпоративная культура - неочевидная реальность, которая влияет на результат.
Если руководитель игнорирует корпоративную культуру, он совершает фатальную ошибку и теряет стратегическое преимущество. Компании, в которых инвестируют корпоративную культуру, стоят дороже в несколько раз. Это доказывают исследования международных экспертов из Denison Consulting, в которых в течение 20 лет приняли участие 1057 компаний.
Автор книги Марк Кукушкин, один из самых известных российских экспертов по развитию лидерства и корпоративной культуры, расскажет, на что способна неосязаемая культура и как ей управлять, чтобы бизнес приносил результаты.
Книга полезна собственникам бизнеса, руководителям, менеджерам, НR-специалистам, а также всем, кто хочет получить конкурентные преимущества на рынке и видеть свою компанию "живой".
2-е издание.
Если руководитель игнорирует корпоративную культуру, он совершает фатальную ошибку и теряет стратегическое преимущество. Компании, в которых инвестируют корпоративную культуру, стоят дороже в несколько раз. Это доказывают исследования международных экспертов из Denison Consulting, в которых в течение 20 лет приняли участие 1057 компаний.
Автор книги Марк Кукушкин, один из самых известных российских экспертов по развитию лидерства и корпоративной культуры, расскажет, на что способна неосязаемая культура и как ей управлять, чтобы бизнес приносил результаты.
Книга полезна собственникам бизнеса, руководителям, менеджерам, НR-специалистам, а также всем, кто хочет получить конкурентные преимущества на рынке и видеть свою компанию "живой".
2-е издание.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Предисловие автора к первому изданию
Глава 1. Искусство ходить по граблям: как
"профакапить" культуру и компанию
Глава 2. Живая компания: приметы
Глава 3. От средневековых гильдий до
современных корпораций. Смыслы и определения
Глава 4. Зачем нужна корпоративная культура?
Глава 5. Как культура съедает стратегию на
завтрак?
Глава 6. Культура первых лиц: рецепты свежести
для рыбьей головы
Глава 7. Культура компании: путешествие вглубь
Глава 8. А ты кто будешь такой? Диагностируем
ваш тип культуры
Глава 9. Белые пятна и скрытая повестка. Ищем
рычаги изменений
Глава 10. Из чего же сделана эта культура?
Миссия, ценности, практики
Глава 11. Витязь на распутье: дорогой перемен
Глава 12. Матрица привычек.
Глава 13. Вирусные изменения - как это работает?
Глава 14. Расскажите мне сказку, или Зачем
компании сторителлинг
Глава 15. ПиР: праздник и практика развития.
Культура со-быти
Глава 16. Сапожники с сапогами, или Культурный
код "Тренинг-Бутика"
Глава 17. От корпоративной культуры к
антропологии: новые горизонты
Почему привычки важнее стратегии? Напутствие
автора
Глава 1. Искусство ходить по граблям: как
"профакапить" культуру и компанию
Глава 2. Живая компания: приметы
Глава 3. От средневековых гильдий до
современных корпораций. Смыслы и определения
Глава 4. Зачем нужна корпоративная культура?
Глава 5. Как культура съедает стратегию на
завтрак?
Глава 6. Культура первых лиц: рецепты свежести
для рыбьей головы
Глава 7. Культура компании: путешествие вглубь
Глава 8. А ты кто будешь такой? Диагностируем
ваш тип культуры
Глава 9. Белые пятна и скрытая повестка. Ищем
рычаги изменений
Глава 10. Из чего же сделана эта культура?
Миссия, ценности, практики
Глава 11. Витязь на распутье: дорогой перемен
Глава 12. Матрица привычек.
Глава 13. Вирусные изменения - как это работает?
Глава 14. Расскажите мне сказку, или Зачем
компании сторителлинг
Глава 15. ПиР: праздник и практика развития.
Культура со-быти
Глава 16. Сапожники с сапогами, или Культурный
код "Тренинг-Бутика"
Глава 17. От корпоративной культуры к
антропологии: новые горизонты
Почему привычки важнее стратегии? Напутствие
автора
Видео обзоры (1)
О книге
Издатель | ИД Университета Синергия |
Год издания | 2021 |
Страниц | 328 |
Переплёт | твердый |
ISBN | 978-5-4257-0492-4 |
Размеры | 17,20 см × 24,20 см × 2,00 см |
Формат | 70х100/16 |
Автор(ы) | Кукушкин Марк |
Тематика | Управление персоналом |
Тираж | 1000 |
Переплет | 70х100/16 |
Кол-во страниц | 328 |
Возрастные ограничения | 16 |
Возрастное ограничение | 0+ |
Количество страниц | 328 |
Автор | Кукушкин Марк |
Издательство | ИД Синергия |
Жанр | подбор и управление персоналом |
Тип обложки | твердая |
Язык издания | Русский |
Обложка | твердый переплёт |
Психология бизнеса. Бизнес-этикет - издательство "ИД Университета Синергия"
Категория 537 р. - 806 р.
Психология бизнеса. Бизнес-этикет - издательство "ИД Университета Синергия" »
Психология бизнеса. Бизнес-этикет
Категория 537 р. - 806 р.