Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир (Бойнтон Энди) ; Претекст, 2008

от 469 р. до 1293 р.

Автор(ы): Бойнтон Э.;
Издатель: Претекст
ISBN: 978-5-98995-030-0
все характеристики
ID: SKU209039

Рейтинг:

(3.3/5)

Отзывы (4) Написать отзыв

Цены (9)Описание Содержание Видео обзоры О книге Отзывы (4)

Сравнить цены

Цена от 469 р. до 1293 р. в 9 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
Буквоед 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	759 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей история цены
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	735 р. 1050 р. история цены
ЛитРес 5/5 ООО"Литрес" ИНН: 7719571260	719 р. 899 р. электронная книга \| скачать фрагмент история цены
Book24 5/5 ООО "Новый Книжный Центр" ИНН: 7710422909	759 р. история цены
Мегамаркет 5/5 ООО "МАРКЕТПЛЕЙС" ИНН: 9701048328	700 р. история цены
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	1293 р. история цены	наличие уточняйте 04.05.2024
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	469 р. 700 р. история цены
Читай-город 5/5 ООО "Новый Книжный Центр" ИНН: 7710422909	1099 р. история цены	наличие уточняйте 02.12.2023
OZON	794 р. история цены	наличие уточняйте 03.01.2024
AliExpress 5/5 ООО "АЛИБАБА.КОМ (РУ)" ИНН: 7703380158

Как купить или где мы находимся +

Описание

Эффективный менеджмент и умение руководить командами специалистов-виртуозов - обязательное условие для осуществления коренных преобразований в компании. На примере успешных команд, которым удалось совершить невозможное, авторы показывают, как талантливые люди, виртуозы, в соответствующих условиях превосходили даже самих себя. Приведенные в книге рассказы о виртуозных командах, возглавляемых такими яркими талантами, как, например, Оппенгеймер или Амундсен, интересны уже сами по себе как исторические свидетельства тех героических событий. Однако будучи представленными в одной книге, истории этих команд подтверждают закономерности их создания и характерные для них особенности.
Как привнести "виртуозность" в деятельность множества компаний, в которых нет таких "звезд", но которые стремятся достичь большего и победить в конкурентной борьбе? Авторы предлагают читателям решить этот вопрос с помощью методики, представляющей совершенно иной подход к управлению командами.
Настоящая книга предназначена, в первую очередь, для руководителей разного уровня. Она также может заинтересовать широкий круг читателей, которые стремятся к личностному росту, вдохновив их приведенными в книге героическими примерами.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет

Содержание

Глава 1. Дайте волю таланту
Глава 2. Удивить клиентов, превзойти себя
Глава 3. Основные составляющие
критической массы
Глава 4. Изменения внутри и вне команды
Глава 5. Узнавай больше, двигайся быстрее
Глава 6. Грандиозные достижения каждую
неделю
Глава 7. Управление талантом с помощью
доверия
Глава 8. "Горячие" команды из холодных
стран
Глава 9. "Подзарядите" свою команду

Видео обзоры (2)

О книге


Автор(ы)	Бойнтон Энди
Раздел	Мотивация
Издатель	Претекст
ISBN	978-5-98995-030-0
Год издания	2008
Количество страниц	265
Формат	170x240мм
Вес	0.50кг
Переплет	70х100/16
Возрастные ограничения	12
Кол-во страниц	265
Тип обложки	твердая
Жанр	истории успеха
Количество книг	1
Автор	Браун Кристофер
Возрастное ограничение	0+
Издательство	Претекст
Размеры	70x100/16
Язык издания	Русский
Обложка	твердый переплёт

Отзывы (4)

Михаил Андреев
- 20 октября 2021

3/5

Книга немного разочаровала. Приведенные примеры виртуозных команд показались мне слишком оторванными от реальной жизни и бизнеса. В целом, основная идея этой книги – это классический Agile подход к решению задач, переложенный на другие слова и названный Deep Dive.
0 0
nergal-perm
- 31 августа 2021

1/5

Совершенно пустая книга, полезных мыслей от силы на статью в блоге. Главная идея – организовать свободный обмен мнениями и генерацию идей, и проверять эти идеи с помощью быстрых прототипов.
Подобранные примеры больше запутывают, чем иллюстрируют, к тому же переводчики опять опростоволосились вплоть до того, что умудрились соседние предложения переводить с противоположным смыслом. В общем, категорически не рекомендую.
0 0
Римма Фролова
- 21 февраля 2019

4/5

Нетривиальный подход к созданию команд – это основное преимущество содержания данной книги. Главная концепция – набирать «таланты», «звезд» и давать им максимальный карт-бланш. А потом смотреть, что у них получится. Главное, следить за тем, чтобы во время их взаимодействия короны друг у друга не зацеплялись. Не уверена, что с нашим менталитетом это взлетит, но, среди молодых фирм и «стартапов» возможно и получится применить. Книга – не «теория», в ней большую часть занимает описание примеров «из жизни» поэтому, читать довольно интересно.
0 0