КаталогКниг.РФ Основы управления персоналом. Учебное пособие (Шапиро Сергей Александрович, Шатаева Ольга Владимировна) ; Кнорус, 2019
от 719 р. до 1940 р.
Автор(ы): Шапиро Сергей Александрович; Шатаева Ольга Владимировна;
Издатель: Кнорус
ISBN: 978-5-406-04455-1, 978-5-406-06775-8
ID: SKU163120
Сравнить цены
Цена от 719 р. до 1940 р. в 4 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Лабиринт 5/5 | 1142 р. 1632 р. | |
| ЛитРес 5/5 | 719 р. 899 р. электронная книга | скачать фрагмент | |
| Яндекс.Маркет 5/5 | 1940 р. | |
| МАЙШОП 5/5 | 831 р. 1187 р. | |
| AliExpress 5/5 | ||
| Читай-город 5/5 | ||
| Мегамаркет 5/5 | ||
Описание
Учебное пособие посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. Изложены основные технологии управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с обучением персонала, развитием трудового потенциала, эффективностью управления персоналом, методы антикризисного управления персоналом, освещен передовой отечественный и зарубежный опыт.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата и магистратуры по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Антикризисное управление", аспирантов, преподавателей, а также менеджеров по управлению персоналом и руководителей организаций.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата и магистратуры по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Антикризисное управление", аспирантов, преподавателей, а также менеджеров по управлению персоналом и руководителей организаций.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Введение
Глава 1. Методологические аспекты управления
персоналом
1.1. Сущность и содержание управления
персоналом
1.2. Методы управления персоналом
1.3. Кадровая политика организации
1.4. Система управления персоналом организации
1.5. Социальное партнерство и роль профсоюзов в
процессе управления персоналом
Контрольные вопросы и задания
Глава 2. Формирование кадрового потенциала
предприятия
2.1. Сущность кадрового планирования
2.2. Планирование и оценка потребности в
персонале
2.3. Источники привлечения кандидатов в
организацию
2.4. Отбор и оценка персонала при приеме на
работу
2.5. Адаптация персонала
2.6. Методы высвобождения и сокращения
персонала
Контрольные вопросы и задания
Глава 3. Технологии развития персонала
3.1. Обучение и развитие персонала
3.2. Оценка результатов труда и деловых качеств
работника
3.3. Планирование трудовой карьеры и
формирование кадрового резерва
3.4. Управление конфликтными ситуациями в
организации
Контрольные вопросы и задания
Глава 4. Мотивация и стимулирование трудовой
деятельности
4.1. Сущность и содержание мотивации труда
4.2. Теоретические основы мотивации труда
4.3. Разработка программ стимулирования труда
4.4. Социальная политика организации
Контрольные вопросы и задания
Глава 5. Эффективность управления персоналом в
организации
5.1. Подходы к оценке эффективности управления
персоналом
5.2. Экономический эффект от управления
персоналом
5.3. Зарубежные методики определения
экономического эффекта от управления персоналом
Контрольные вопросы и задания
Глава 6. Управление персоналом в кризисных
условиях
6.1. Кризисы, их сущность и причины
6.2. Антикризисное управление персоналом
6.3. Оценка эффективности управления персоналом
в кризисных условиях
Контрольные вопросы и задания
Заключение
Ключи к контрольным тестам
Темы курсовых работ
Методические рекомендации по выполнению
курсовой работы
Темы для итоговой аттестации
Список рекомендуемой литературы
Глава 1. Методологические аспекты управления
персоналом
1.1. Сущность и содержание управления
персоналом
1.2. Методы управления персоналом
1.3. Кадровая политика организации
1.4. Система управления персоналом организации
1.5. Социальное партнерство и роль профсоюзов в
процессе управления персоналом
Контрольные вопросы и задания
Глава 2. Формирование кадрового потенциала
предприятия
2.1. Сущность кадрового планирования
2.2. Планирование и оценка потребности в
персонале
2.3. Источники привлечения кандидатов в
организацию
2.4. Отбор и оценка персонала при приеме на
работу
2.5. Адаптация персонала
2.6. Методы высвобождения и сокращения
персонала
Контрольные вопросы и задания
Глава 3. Технологии развития персонала
3.1. Обучение и развитие персонала
3.2. Оценка результатов труда и деловых качеств
работника
3.3. Планирование трудовой карьеры и
формирование кадрового резерва
3.4. Управление конфликтными ситуациями в
организации
Контрольные вопросы и задания
Глава 4. Мотивация и стимулирование трудовой
деятельности
4.1. Сущность и содержание мотивации труда
4.2. Теоретические основы мотивации труда
4.3. Разработка программ стимулирования труда
4.4. Социальная политика организации
Контрольные вопросы и задания
Глава 5. Эффективность управления персоналом в
организации
5.1. Подходы к оценке эффективности управления
персоналом
5.2. Экономический эффект от управления
персоналом
5.3. Зарубежные методики определения
экономического эффекта от управления персоналом
Контрольные вопросы и задания
Глава 6. Управление персоналом в кризисных
условиях
6.1. Кризисы, их сущность и причины
6.2. Антикризисное управление персоналом
6.3. Оценка эффективности управления персоналом
в кризисных условиях
Контрольные вопросы и задания
Заключение
Ключи к контрольным тестам
Темы курсовых работ
Методические рекомендации по выполнению
курсовой работы
Темы для итоговой аттестации
Список рекомендуемой литературы
О книге
| Автор(ы) | Шапиро Сергей Александрович, Шатаева Ольга Владимировна |
| Издатель | Кнорус |
| ISBN | 978-5-406-04455-1 |
| Год издания | 2019 |
| Форматы электронной версии | |
| Серия | Бакалавриат |
| Размеры | 60x90/16 |
| Обложка | твердый переплёт |
| Язык издания | rus |
| Кол-во страниц | 208 |
1 ms.
Книги с похожим названием
Книги где авторы: Шапиро Сергей Александрович, Шатаева Ольга Владимировна
Управление персоналом - издательство "Кнорус"
Категория 575 р. - 862 р.
Управление персоналом - издательство "Кнорус" »
0 ms.
Управление персоналом
Категория 575 р. - 862 р.
-
-
- update
