Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие (Егоршин Александр Петрович) ; Инфра-М, 2011
Автор(ы): Егоршин Александр Петрович;
Издатель: ИНФРА-М
ISBN: 978-5-16-004576-4
ID: SKU1608018
Добавлено: 29.12.2023
Цены
Нет в наличии
В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Вы можете поискать его на других площадках ниже.
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Лабиринт 5/5 | ||
МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
Описание
Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты груда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по специальности "Управление персоналом", а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
О книге
ISBN | 978-5-16-004576-4 |
Автор(ы) | Егоршин Александр Петрович |
Размеры | 60x90/16 |
Издатель | Инфра-М |
Год издания | 2011 |
Язык издания | Русский |
Кол-во страниц | 378 |
Серия | Высшее образование |
Книги с похожим названием
Книги где автор: Егоршин Александр Петрович
Управление персоналом - издательство "ИНФРА-М"
Учебная литература - издательство "ИНФРА-М" »
Управление персоналом
Категория 376 р. - 564 р.