Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации (Кибанов Ардальон Яковлевич, Захаров Дмитрий Кириллович, Федорова Ирина Александровна) ; Проспект, 2023
218 р.
Автор(ы): Кибанов Ардальон Яковлевич; Захаров Дмитрий Кириллович; Федорова Ирина Александровна;
Издатель: Проспект
ISBN: 978-5-392-02879-5, 978-5-392-09732-6, 978-5-392-17782-0, 978-5-392-20757-2, 978-5-392-27606-6, 9785998812422
ID: SKU97396
Добавлено: 15.08.2021
Цены
Цена от 218 р. до 218 р. в 1 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Мегамаркет 5/5 | 218 р. | |
Лабиринт 5/5 | ||
Читай-город 5/5 | ||
МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
Описание
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического применения в различных условиях. Уделено внимание видам оценочных испытаний при найме и аттестации персонала и организационному механизму их использования.
Представлены вопросы организации процессов высвобождения персонала при различных причинах увольнения, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, приводится содержание программ Outplacement при высвобождении персонала.
Представлены вопросы организации процессов высвобождения персонала при различных причинах увольнения, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, приводится содержание программ Outplacement при высвобождении персонала.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
1. Отбор и оценка персонала при найме
1.1. Источники найма персонала
1.2. Требования к кандидатам на замещение
вакантной должности
1.3. Организация отбора претендентов на
вакантную должность
2. Методы оценки персонала
2.1. Роль и место системы оценки в процессе
управления персоналом
2.2. Назначение, принципы организации, цели и
составляющие современной оценки персонала
2.3. Классификация методов оценки персонала
3. Основные положения методики деловой оценки
персонала
4. Положение об отборе и найме персонала
организации
5. Положение об оценке персонала организации
6. Положение об аттестации персонала
организации
7. Высвобождение персонала организации
1.1. Источники найма персонала
1.2. Требования к кандидатам на замещение
вакантной должности
1.3. Организация отбора претендентов на
вакантную должность
2. Методы оценки персонала
2.1. Роль и место системы оценки в процессе
управления персоналом
2.2. Назначение, принципы организации, цели и
составляющие современной оценки персонала
2.3. Классификация методов оценки персонала
3. Основные положения методики деловой оценки
персонала
4. Положение об отборе и найме персонала
организации
5. Положение об оценке персонала организации
6. Положение об аттестации персонала
организации
7. Высвобождение персонала организации
Видео обзоры (2)
О книге
Автор(ы) | Кибанов Ардальон Яковлевич, Захаров Дмитрий Кириллович, Федорова Ирина Александровна |
Раздел | Управление предприятием |
Издатель | Проспект |
ISBN | 978-5-392-02879-5 |
Год издания | 2023 |
Количество страниц | 80 |
Формат | 140x205мм |
Вес | 0.11кг |
Переплет | Мягкий переплёт |
Возрастные ограничения | 12 |
Кол-во страниц | 80 |
Назначение | для экономических ВУЗов |
Количество книг | 1 |
Издательство | Проспект |
Автор | Кибанов Ардальон Яковлевич; Федорова Ирина Александровна; Захаров Дмитрий Кириллович |
Вес, в граммах | 106 |
Тип обложки | мягкая |
Размеры | 60x90/16 |
Обложка | мягкая обложка |
Язык издания | rus |
Книги с похожим названием
Книги где авторы: Кибанов Ардальон Яковлевич, Захаров Дмитрий Кириллович, Федорова Ирина Александровна
Управление персоналом - издательство "Проспект"
Категория 174 р. - 261 р.
Управление персоналом - издательство "Проспект" »
Управление персоналом
Категория 174 р. - 261 р.