Организация и нормирование труда.Т. 1. Учебник (Владимир Борисович Бычин) ; КноРус, 2018

Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда – важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жесткой конкуренции выигрывает предприятие, где организация труда и производства достигает более высокого уровня. В данном учебнике изложе¬ны основные теоретические и методические положения организации и нормирования труда и управления этими процессами на предприятиях. Содержание учебника соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38. 03. 01 «Экономика» (уровень бакалавриата, для профиля Экономика социально-трудовых отношений). Цель данного учебника – вооружить будущего экономиста теорети¬ческими знаниями и практическими навыками исследования, проек¬тирования и организации трудовых процессов, методами исследова¬ния трудовых процессов и затрат рабочего времени, методами установления норм труда, знаниями по управлению организацией и нормированием труда. Структура учебника включает в себя три основные раздела: «Тео¬ретические основы организации труда», «Содержа¬ние процесса нормирования труда на предприятии» и «Управле¬ние организацией и нормированием труда». Учебник подготовлен преподавателями кафедры Управления человеческими ресурсами: д. э. н. , проф. Бычиным В. Б. , д. э. н. , проф. Забелиной О. В. , д. э. н. , проф. Шубенковой Е. В. , к. э. н. , доц. Малининым С. В. , коллективом научной школы "Управление человеческими ресурсами" под руководством д. э. н. , проф. Одегова Ю. Г. , ФГБОУ ВО Российская эконо-мический университет им. Г. В. Плеханова.

Смотри также Характеристики.