Душа организации: Как создать успешную корпоративную культуру (Гэлэгер Ричард) ; Добрая книга, 2006
от 724 р. до 751 р.
Автор(ы): Гэлэгер Ричард;
Издатель: Добрая книга
ISBN: 5-98124-065-2
ID: SKU68128
Добавлено: 15.08.2021
Сравнить цены
Цена от 724 р. до 751 р. в 2 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Лабиринт 5/5 | 751 р. 857 р. | наличие уточняйте 29.12.2023 |
Буквоед 5/5 | 724 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей | наличие уточняйте 10.12.2022 |
Читай-город 5/5 | ||
МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
Описание
Корпоративная культура может разрушить вашу компанию или стать фундаментом ее успеха: именно ваши ценности, а не деловая практика, являются двигателем бизнеса в современном мире. И хотя корпоративная культура стала сегодня модным термином для описания фундаментальных ценностей, которыми руководствуется в своей работе каждая организация, это понятие сбивает с толку многих, поскольку считается, что корпоративная культура - атрибут крупных корпораций и забота их генеральных директоров.
Принято думать, что корпоративная культура - объективная реальность, на которую невозможно повлиять. На самом деле, нет ничего более далекого от истины: организация любого размера имеет собственную культуру, и в ее формирование вносит свой вклад каждый сотрудник. В конце концов, душа любой организации - это не больше и не меньше чем ценности, которые разделяют и воплощают в своем поведении ее сотрудники. Прочитав эту книгу, вы узнаете:
- как провести аудит корпоративной культуры вашей организации, определив ее сильные и слабые стороны;
- каковы семь составляющих любой успешной бизнес-культуры, и как лучшие компании мира сознательно культивируют их в повседневной работе;
- как эволюционируют корпоративные культуры как ценности организации влияют на ее стратегию и результаты работы;
- как лучшие компании мира, такие как The Vanguard Group, Wendy's, AutoNation, Dell Computer, Cirque du Soleil, активно формируют и развивают свои корпоративные культуры.
Принято думать, что корпоративная культура - объективная реальность, на которую невозможно повлиять. На самом деле, нет ничего более далекого от истины: организация любого размера имеет собственную культуру, и в ее формирование вносит свой вклад каждый сотрудник. В конце концов, душа любой организации - это не больше и не меньше чем ценности, которые разделяют и воплощают в своем поведении ее сотрудники. Прочитав эту книгу, вы узнаете:
- как провести аудит корпоративной культуры вашей организации, определив ее сильные и слабые стороны;
- каковы семь составляющих любой успешной бизнес-культуры, и как лучшие компании мира сознательно культивируют их в повседневной работе;
- как эволюционируют корпоративные культуры как ценности организации влияют на ее стратегию и результаты работы;
- как лучшие компании мира, такие как The Vanguard Group, Wendy's, AutoNation, Dell Computer, Cirque du Soleil, активно формируют и развивают свои корпоративные культуры.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
О книге
Издатель | Добрая книга |
Год издания | 2006 |
Страниц | 352 |
Переплёт | мягкий |
ISBN | 978-5-98124-065-2 |
Размеры | 21,50 см × 17,00 см × 2,00 см |
Формат | 70х90/16 |
Автор(ы) | Гэлэгер Ричард |
Тематика | Менеджмент и управление персоналом |
Тираж | 3000 |
Серия | Управление персоналом |
Отзывы (1)
-
Бохан Виктор
- 25 декабря 20174/5
Маленько староват материал. Вроде автор говорит о простом, но сложно.
0 0
Добавить отзыв
1 ms.
Книги с похожим названием
Книги где автор: Гэлэгер Ричард
Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Добрая книга"
Категория 579 р. - 868 р.
Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Добрая книга" »
0 ms.
Менеджмент. Управление предприятием
Категория 579 р. - 868 р.