Теория организации. Учебник для вузов (Алиев Владимир Гаджиевич, Варфоломеев Виктор Павлович, Алиев Мурад Арсланович) ; Экономика, 2010

Содержание книги

Предисловие

Глава 1. Введение в теорию организации

1.1. Сущность понятия "организация"

1.2. Предмет и метод теории организации

1.3. Теория организации и смежные области научных знаний

1.4. Теория организаций как ветвь теории организации

Глава 2. Организация и система

2.1. Общее и особенное в соотношении понятий "организация" и "система"

2.2. Системные свойства организации

2.3. Организация и управление

2.4. Использование комплексного, системного, функционального и исторического подходов в теории организации

Глава 3. Самоорганизация в природе и обществе

3.1. Общая характеристика процесса самоорганизации

3.2. Самоорганизация как источник порядка и развития систем

3.3. Отличия и сходства социальной и биологической эволюций

3.4. Взаимодействие самоорганизации и организации в социальной эволюции

Глава 4. Законы организации

4.1. "Закон", "закономерность", "зависимость" как общенаучные категории

4.2. Общие законы организации и характер их проявления

4.3. Взаимодействие законов организации в природе и обществе и их практическое приложение

Глава 5. Принципы организации

5.1. Сущность и содержание принципов организации

5.2. Статика организации

5.2.1. Структура как внутренняя организация системы

5.2.2. Принципы структуризации организации - правила построения рациональных структур

5.3. Динамика организации

5.3.1. Процессы: понятие, элементы, классификация

5.3.2. Принципы процессуализации

5.4. Принципы рационализации

Глава 6. Организационное проектирование

6.1. Проектирование в системе организационных отношений

6.2. Теоретические основы моделирования объектов проектирования

6.3. Определение целей, задач и этапов проектирования

6.4. Экспертиза проектов

Глава 7. Развитие организационно-управленческой мысли в России и за рубежом

7.1. Истоки становления и развития организационно-управленческой мысли

7.2. Эволюция научных взглядов на организационно-управленческую деятельность

7.3. Российский вклад в развитие организационной мысли и организационных отношений

7.4. Новая парадигма организации устойчивого развития постиндустриального общества

Глава 8. Организационная культура

8.1. Культура как продукт цивилизации

8.2. Организационная культура: понятие, содержание, типология

8.3. Организационная культура и результативность деятельности

Глава 9. Руководитель как субъект организаторской деятельности

9.1. Руководитель - организатор системы управления

9.2. Руководитель - организатор трудового коллектива

9.3. Организационные методы руководства

9.4. Организаторские качества руководителя

Послесловие

Литература

Именной указатель

Предметный указатель

0    0