Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов (С. В. Иванова) ; Альпина Диджитал, 2019

от 399 р. до 499 р.

Автор(ы): Светлана Иванова;
Издатель: Альпина Диджитал
ISBN: 9785961434309
все характеристики
ID: SKU495386

Рейтинг:

(4/5)

Отзывы (2) Написать отзыв

Цены (2)Описание О книге Отзывы (2)

Сравнить цены

Цена от 399 р. до 499 р. в 2 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
ЛитРес 5/5 ООО"Литрес" ИНН: 7719571260	399 р. 499 р. аудио книга \| скачать фрагмент история цены
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	499 р. история цены
AliExpress 5/5 ООО "АЛИБАБА.КОМ (РУ)" ИНН: 7703380158
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571
Читай-город 5/5 ООО "Новый Книжный Центр" ИНН: 7710422909
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года
Мегамаркет 5/5 ООО "МАРКЕТПЛЕЙС" ИНН: 9701048328

Как купить или где мы находимся +

Описание

HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет

О книге


Автор(ы)	С. В. Иванова
Издатель	Альпина Диджитал
Год издания	2019
Возрастные ограничения	12
Чтец	Мария Ермакова
Форматы электронной версии	MP3,M4B
ISBN	978-5-9614-3430-9

Отзывы (2)

Анонимно
- 6 февраля 2023

4/5

для тех, кто не понимает, что такое HR брендинг совсем очень даже подойдет. Прослушала на скорости 2х за три дня. А если хотите углубиться, то нужно что-то другое.
0 0
Анонимно
- 30 марта 2022

4/5

Ранее читала данную книгу. Просто и доступно для восприятия людей любого уровня подготовки. Но для людей, работающих в HR не один год, на мой взгляд, слишком очевидные и банальные вещи. Рекомендую для начинающих специалистов.
0 0