Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения (Вячеслав Таранов) , 2023
399 р.
Автор(ы): Вячеслав Таранов;
Издатель: Альпина Диджитал
ISBN: 978-5-206-00262-1
ID: SKU1918239
Добавлено: 30.12.2023
Цены
Цена от 399 р. до 399 р. в 1 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
ЛитРес 5/5 | 399 р. 499 р. электронная книга | скачать фрагмент | |
Лабиринт 5/5 | ||
Читай-город 5/5 | ||
МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
Описание
Взрослый ответственный человек регулярно проверяет свое здоровье. А хороший лидер еще и исследует самочувствие своей компании. Данная книга послужит инструментом для своеобразной бизнес-диспансеризации. Отсутствие запроса на плохие новости может сформировать у руководителя искаженное представление об истинном положении дел в организации - увы, это характерно не только для госуправления, в бизнесе аллергия на плохие новости тоже встречается сплошь и рядом. В этой книге коуч Вячеслав Таранов рассказывает о трех десятках распространенных заболеваний бизнеса, среди которых атрофия ответственности, диарея совещаний, зуд инноваций и судороги аврала. Каждому диагнозу он посвятил отдельную главу, в которой подробно и реальными кейсами описывает симптомы, причины возникновения и последствия болезни. А в конце книги делится эффективным протоколом лечения и дает дельные рекомендации по профилактике. Книгу можно читать от начала до конца либо выборочно, сфокусировавшись на конкретных бизнес-болезнях. Главное, как пишет автор, «честно соотнести прочитанное с собственными проблемами, сделать адекватные выводы и начать бороться с тем, что мешает вашему бизнесу быть здоровым и крепким, расти и развиваться». Поощрение необязательно должно быть материальным, но люди должны понимать, что их инициативы замечены и приняты с благодарностью. Если этого не происходит - это типичный симптом дефицита благодарности. Особенности - Структурированная подача информации; - Реальные примеры из практики бизнес-коуча Вячеслава Таранова; - Разобраны самые распространенные бизнес-болезни, которые подрывают здоровье организации и мешают развитию. Для формирования психологически безопасной среды в коллективе руководитель должен придерживаться правила баланса обратной связи «3: 1». Это значит, что сотрудник должен получать положительную обратную связь в три раза чаще, чем отрицательную. Для кого Для руководителей, владельцев бизнеса, лидеров, менеджеров любого уровня.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
О книге
ISBN | 978-5-206-00262-1 |
Автор(ы) | Вячеслав Таранов |
Год издания | 2023 |
Книги с похожим названием
Книги где автор: Вячеслав Таранов
Нехудожественная литература - издательство "Альпина Диджитал"
Категория 319 р. - 478 р.
Управление бизнесом - издательство "Альпина Диджитал" »
Нехудожественная литература
Категория 319 р. - 478 р.