КаталогКниг.РФ

Система оценки персонала в организации. Учебник (Камнева Елена Владимировна, Кохова И. А., Полевая Марина Владимировна, Иванова Ирина Анатольевна) ; Прометей, 2018

Книга: Система оценки персонала в организации. Учебник (Камнева Елена Владимировна, Кохова И. А., Полевая Марина Владимировна, Иванова Ирина Анатольевна) ; Прометей, 2018

480 р.

  • Автор(ы): Полевая М. В.; Камнева Елена Владимировна; Иванова И. А.; Кохова И. А.;

  • Издатель: Прометей

  • ISBN: 978-5-907003-87-3

  • все характеристики

  • ID: SKU162761

  • Добавлено: 15.08.2021


Цены

Цена от 480 р. до 480 р. в 1 магазинах

МагазинЦенаНаличие
ЛитРес

5/5

480 р. 600 р.
электронная книга | скачать фрагмент
Лабиринт

5/5

Читай-город

5/5

МАЙШОП

5/5

Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года

Как купить или где мы находимся +

Описание

В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом.
Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет


Содержание

Предисловие
Глава 1. Оценка персонала как важный элемент
системы управления персоналом
1.1. Сущность и задачи оценки персонала
1.2. Система оценки персонала в процессе
управления персоналом
1.3. Независимая оценка квалификации на
соответствие профессиональным стандартам
Контрольные вопросы и задания
Практические задания
Тестовые задания
Глава 2. Виды и критерии оценки персонала
2.1. Виды оценки персонала
2.2. Разработка критериев оценки персонала
2.3. Характеристики оценочных шкал
Контрольные вопросы и задания
Практические задания
Тестовые задания
Глава 3. Аттестация персонала в условиях
перехода на профессиональные стандарты
3.1. Сущность и виды аттестации персонала
3.2. Алгоритм проведения аттестации
3.3. Особенности проведения аттестации в целях
проверки соответствия квалификации работников
организации требованиям принятых
профстандартов
Контрольные вопросы
Тестовые задания
Глава 4. Современные оценочные технологии
4.1. Традиционные методы оценки персонала
4.2. Оценка результативности деятельности
4.3. Управление по целям как метод оценки
персонала
4.4. Оценка по ключевым показателям
эффективности (KPI)
4.5. Оценка по компетенциям
4.6. Психологические методы оценки персонала
Контрольные вопросы и задания
Практические задания
Тестовые задания
Глава 5. Оценка управленческого персонала
организации
5.1. Функциональная оценка руководителя
5.2. Оценка руководителей по результатам
деятельности коллектива
5.3. Стиль управления руководителя
Контрольные вопросы
Практические задания
Тестовые задания
Глава 6. Оценка команды проекта
6.1. Сущность команды проекта
6.2. Мероприятия по оценке команды проекта
6.3. Критерии оценки эффективности команды
проекта
6.4. Оценка мероприятий по формированию
эффективной команды проекта
Контрольные вопросы и задания
Практические задания
Тестовые задания
Глава 7. Оценка служебной деятельности
государственных гражданских служащих
7.1. Критерии оценки государственных
гражданских служащих
7.2. Организация и проведение оценки
государственных гражданских служащих
7.3. Результаты оценки государственных
служащих
Контрольные вопросы и задания
Практические задания
Тестовые задания
Глава 8. Эффективность оценки персонала:
экономическая и социальная
8.1. Затраты на проведение оценочных процедур
8.2. Результативность оценочных процедур
8.3. Оценка персонала компании с использованием
отечественных и зарубежных методик
8.4. Экономическая и социальная эффективность
оценки персонала компании
Контрольные вопросы и задания
Тестовые задания
Список использованных источников
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5

О книге

ИздательПрометей
Год издания2018
ISBN978-5-907003-87-3
Размеры14,50 см × 20,70 см × 1,80 см
Автор(ы)
ТематикаУправление персоналом
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц280
СерияБакалавр. Базовый курс
Обложкатвердый переплёт
Язык изданияrus

Отзывы (2)

  • 5/5

    Книга позволяет читателю освоить большой объем информации, очень подробно освещает проблему проведения оценки персонала в условиях российской действительности. Раскрывает и анализирует содержание кадровой реформы, начавшейся с проведения работы по созданию профессиональных стандартов. Кроме того, очень точно определяет место и значение оценки персонала в процессе осуществления управленческой деятельности организацией. Изучение данного исследования весьма полезно для специалистов в области управления персоналом и руководителей всех уровней.

    0    0

  • 4/5

    Все учебники при участии Финансового университета при правительстве РФ очень информативные. Книга очень помогает в написании диплома.

    0    0

Добавить отзыв



Книги где авторы: Камнева Елена Владимировна, Кохова И. А., Полевая Марина Владимировна, Иванова Ирина Анатольевна

Искать всё

 

Управление персоналом - издательство "Прометей"

Категория 384 р. - 576 р.

Управление персоналом - издательство "Прометей" »

Управление персоналом

Категория 384 р. - 576 р.

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

preloader

7 ms