Планируй по-своему. 14 секретов персонального тайм-менеджмента (Мороз Алена Сергеевна, Спехова Наталья Вячеславовна) ; Феникс, 2019

Как часто мы говорим: "Не хватает времени! Как успеть все?" Я постоянно мечтаю о сутках в 36 часов. Но, как вы понимаете, это невозможно.



Что же делать?



Друзья, я знаю выход??



Наталья Спехова и Алёна Мороз создали уникальную систему индивидуального подхода к тайм-менеджменту. Фыркнули? Не верите? Зря.



Авторы книги "Планируй по-своему: 14 секретов персонального тайм-менеджмента" профи. Наталья - психолог, писатель, редактор и мама. Алёна - специалист по личной эффективности. У них есть чему поучиться, и свою работу девочки подтверждают данными экспериментальных групп.



Итак, во-первых, у каждого из нас своя мера времени. На неё влияет возраст, темперамент, общество, воспитание и пр. И очень важно относиться к времени как к ценному ресурсу.



Наталья и Алёна предлагают советы, как не попасть в ловушку времени. А я пойду дальше.



Нужно успеть все! Знакомая установка? А верно ли мы делаем, пытаясь поспеть всюду и в результате выматывая себя?



Авторы советуют: успевай САМОЕ ГЛАВНОЕ и не забывай о том, чего ты хочешь.



Авторы учат планировать дела и расставлять приоритеты. Предлагают взглянуть на привычное с другой стороны. Рассматривают прокрастинацию как решаемую проблему. А мужское и женское время? А влияние типа темперамента на восприятие времени?



Наталья и Алёна рассыпают ворох интересной информации и заданий. Они словно фокусницы, что вытаскивают из шляпки белых зайчиков - минуты и часы.



Читала я книгу так: "О, класс. Так, практика, сейчас сделаем тестик... Это я знаю. Вот так совет, не думала об этом. Срочно применяю! А-а-а, девочки, вот это цитата!"



После моих восторженных воплей даже суровый мужчина, не поклонник всяких женских штучек, приехал с вопросом: "И где там обещанные тесты?"



Уже при чтении второй главы я создала в заметках файл ЕЖИК. И теперь я записываю там все дела, не забывая о приоритетах. Элементарно?



Честно говоря, я обожаю списки, блокноты. В педагогике без записей никуда, да и в работе с рукописью фиксирую мельчайшие детали. Но структурировать все... До этого я дошла благодаря "14 секретам".



Ещё три совета применила на практике и ощущаю результат. А вам, дорогие мои, не расскажу. Читайте сами и обрящите.

0    0

Книга,без сомнения, хорошая.

Обложка твердая,качество страниц и самой печати весьма неплохое. Слегка просвечивает,но не считаю это проблемой.



Читать данную книгу советую не менее,чем 2 дня. Это нужно для того,чтоб полностью понять суть написанного.



Написана книга понятным языком,поэтому женщинам явно понравится. Не могу сказать,что узнала, что-то новое для себя,но книга явно заставляет задуматься и слегка притормозить. Пытаешься тут же осмыслить как ведёшь себя, на что тратишь время и т.д.



Для общего развития советую прочесть.

Единственное, мне не понравилась концовка: испортила всю книгу. Получилась будто неоконченная. Мне не хватило чего-то...

0    0

С Алёной Мороз и ее системой тайм-менеджмента я знакома уже много лет, участвовала в ее онлайн-курсах, живых мастер-классах, читала книги. Естественно, узнав о выходе этой книги, я сразу же ее заказала - из уважения к авторам и исходя из своего интереса к данной теме. Книга уникальна тем, что совмещает под одной обложкой системный и конкретный подход Алены Мороз и более мягкий и чуточку "магический" подход Натальи Спеховой. Может быть, как раз поэтому в предыдущей рецензии авторов упрекают в уходе в эзотерику. Лично у меня на эзотерику самая настоящая аллергия, и в этой книге ничего эзотерического я не нашла. Но откровенным рационалам (таким, как я) некоторые моменты в книге, действительно, могут показаться несерьезными что ли, или околонаучными.

Но именно в этой книге всё это кажется вполне уместным, потому что авторы взялись говорить об индивидуальном тайм-менеджменте, и не все люди рационалы :) Идея в том, чтобы прислушаться к себе, узнать свои особенности и в соответствии с этим знанием о себе строить свою систему тайм-менеджмента.

Ведь все мы знаем, что советы по тайм-менеджменту, которые эффективны для одних, совсем не подходят для других. Вот эта тенденция обратить, наконец, внимание на индивидуальность в обучении в целом, и в книгах в частности, меня очень радует.

Кстати, примерно об этом же пишет Гретхен Рубин в своей книге "Хорошие привычки - плохие привычки". Эта книга не о тайм-менеджменте, но о том, насколько многим мы отличаемся друг от друга. Рекомендую, если вам близка тема индивидуальных различий в управлении временем и собой.

0    0