Модели управления персоналом Исследование,разработка,внедрение (Померанцева Е. П.) ; Вершина, 2006
Автор(ы): Померанцева Е. П.;
Издатель: Вершина
ISBN: 978-5-9626-0204-2
ID: SKU1581409
Добавлено: 29.12.2023
Цены
Нет в наличии
В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Вы можете поискать его на других площадках ниже.
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Лабиринт 5/5 | ||
МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
Описание
Как формируется трудовой коллектив? От каких социальных и экономических факторов внутреннего устройства организации зависит эффективность его деятельности? Что такое рациональная система управления организацией и ее персоналом? Обобщая опыт российских и зарубежных компаний, автор предлагает пошаговую стратегию разработки и внедрения системы управления персоналом в организациях разных типов. Представленные в издании методики позволят вам оценить и измерить организационную культуру вашего предприятия и уровень удовлетворенности персонала условиями труда, изучить внутренние мотивы и ценностные ориентации, определяющие логику поведения трудового коллектива, и в результате самостоятельно разработать оптимальную "формулу" действий персонала и целостную концепцию управления трудовыми ресурсами. Издание содержит практический инструментарий для изучения внутриорганизационной среды и интерпретации результатов, предназначено для руководителей предприятий и управляющих кадровых подразделений.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
О книге
ISBN | 978-5-9626-0204-2 |
Автор(ы) | Померанцева Е. П. |
Издатель | Вершина |
Год издания | 2006 |
Кол-во страниц | 256 |
Серия | Управление персоналом |
Похожие товары
Нехудожественная литература - издательство "Вершина" »
Нехудожественная литература
Категория 152 р. - 228 р.