Твой стиль лидерства и профессиональная идентичность (Кунст Клаас,де Грааф Аннэ) ; Метанойя, 2020

Однажды один человек увидел бабочку, которая изо всех сил пыталась освободиться от своего кокона, чтобы войти в мир в своей новой прекрасной форме. Человеку стало очень жалко бабочку. Он взял карманный нож и осторожно разрезал кокон. Затем он аккуратно взял маленькое существо в руки и бросил его в воздух. К его полному недоумению, бабочка беспомощно рухнула на землю. Сделав за бабочку ее работу по освобождению из кокона, человек ненароком ограбил маленькое существо, лишив его жизненно важного опыта, необходимого для того, чтобы научиться летать. ОПРЕДЕЛЯЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ САМИ, ЧТО ДЛЯ ВАС ЗНАЧИТ БЫТЬ ЛИДЕРОМ Книга «Твой стиль лидерства и профессиональная идентичность» Аннэ де Граафа и Клааса Кунста приглашает вас в увлекательное путешествие и помогает понять, в чем состоит роль менеджера/руководителя. Благодаря интригующим и завораживающим вопросам вы пойдете по пути познания современного лидерства и сможете определить, что оно значит лично для вас. Именно это обстоятельство делает книгу «Твой стиль лидерства и профессиональная идентичность» воистину уникальной - это не только увлекательное чтение, но и учебное пособие по современному лидерству. ТВОЙ СТИЛЬ ЛИДЕРСТВА. Во время вашего путешествия вас будет сопровождать гениальный мыслитель Альберт Эйнштейн - олицетворение неутомимого исследователя и блестящего специалиста по задаванию правильных и важных вопросов. Вместе с ним вы будете исследовать основные тенденции, связанные с современным понятием лидерства. Одновременно вы будете размышлять над тем, что лично вас делает успешным и эффективным менеджером. Вы также познакомитесь с различными подходами к феномену лидерства и узнаете о тех принципах, которые используют в своей работе эффективные менеджеры. И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ Вопрос не в том, как вообще можно стать выдающимся менеджером, а в том, как лично вы можете им стать. Ваши сильные стороны и распределение сил в вашей организации помогут раскрыть перед вами новые возможности для роста и развития. Профессиональная идентичность схожа с «Искусством ходить под парусами», где моряк сталкивается с двумя разными силами. Он оптимально использует все элементы экологической системы и позволяет ветру, временам года и течениям работать на него. Он также использует свою силу, чтобы установить руль и парус в наилучшее положение. Его собственная сила и силы внешней среды работают совместно, как в наилучшем сценарии. Менеджеры используют свою личную силу, опыт, знания, навыки и способности. Они также знают достоинства и недостатки системы, а также контекст, в котором они работают. Выдающиеся менеджеры знают обе силы и эффективно используют их, чтобы вести свою организацию заданным курсом. Настоящая книга предлагает большое количество различных концепций и моделей, взятых из Транзактного Анализа, Теории Групповых Отношений, Теории Систем и Коммуникаций. Однако основная цель книги - помочь челов.

Смотри также Характеристики.