100 Способов Мотивации Персонала: Как стать хорошим руководителем и не свести с ума окружающих (Стив Чендлер, Скотт Ричардсон) ; Гранд-Фаир, 2006

Эта книга отображает лучший опыт деловых игр, семинаров и индивидуальных тренировочных программ, посвященных вопросам общения и руководства. Среди ста советов, которые отобрали ведущие специалисты по вопросам консалтинга, содержатся следующие важные аспекты управления и мотивации: - обучение самодисциплине, лидерству, управлению соглашениями, точному учету работы - воспитание уверенности в своей правоте и способности подчинять себе людей - формирование умения точно ставить задачи и находить аргументы для их выполнения - развитие навыков по использованию достоинств окружающих людей и много другое, что позволит вам добиться потрясающих результатов в управлении коллективом и при этом не свести людей с ума!

"100 способов мотивации" - это итог многолетней успешной работы в области коучинга лидерства Стива Чандлера и его помощника Скотта Ричардсона, ставшая естественным продолжением двух предыдущих бестселлеров Стива - "100 способов самомотивации" и "Создай себя заново". Авторы составили актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Что является безусловным достоинством книги, инновационные идеи представлены в виде кратких практических советов. Это издание обобщило в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникациям, среди участников которых многие известные компании и организации.

Смотри также Характеристики.