Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь (Малоун Томас У.) ; Олимп-Бизнес, 2006
от 131 р. до 1990 р.
Автор(ы): Малоун Томас У.;
Издатель: Олимп-Бизнес
ISBN: 5-9693-0026-8, 5-9693-0029-2
ID: SKU124802
Сравнить цены
Цена от 131 р. до 1990 р. в 3 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Лабиринт 5/5 | 164 р. 328 р. | наличие уточняйте 15.03.2024 |
Яндекс.Маркет 5/5 | 1990 р. | наличие уточняйте 19.03.2024 |
МАЙШОП 5/5 | 131 р. 211 р. | наличие уточняйте 14.03.2024 |
AliExpress 5/5 | ||
Читай-город 5/5 | ||
Мегамаркет 5/5 | ||
Описание
Книга Томаса У. Малоуна, исследователя проблем организационных структур, посвящена современным тенденциям в системах принятия деловых решений. Автор доказывает, что слияние технологических и экономических факторов, в частности быстрое снижение затрат на передачу информации, ведет к глубоким изменениям в формах организации бизнеса: впервые в истории становится возможным наилучшим образом сочетать экономическую эффективность и масштабность крупных компаний с преимуществами - свободой, мотивацией и гибкостью - мелких.
На примерах известных компаний из разных стран мира Малоун рассматривает четыре типа децентрализованных организационных структур (нежесткие иерархии, демократии, внешние рынки и внутренние биржи).
Книга будет полезна руководителям организаций, сотрудникам, интересующимся проблемами процесса принятия решений, преподавателям, студентам и всем, кто занимается вопросами управления.
На примерах известных компаний из разных стран мира Малоун рассматривает четыре типа децентрализованных организационных структур (нежесткие иерархии, демократии, внешние рынки и внутренние биржи).
Книга будет полезна руководителям организаций, сотрудникам, интересующимся проблемами процесса принятия решений, преподавателям, студентам и всем, кто занимается вопросами управления.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Предисловие у русскому изданию
книге
Об авторе
От автора
Предисловие
Часть 1. Революция уже началась!
Глава 1. Время выбора
Глава 2. Удивительная модель
Глава 3. Удивительная модель в бизнесе
Часть 2. Сколько людей могут находиться в
центре управления организацией?
Глава 4. Ослабление иерархии
Глава 5. Плоды демократии
Глава 6. Дайте волю рынкам
Глава 7. Впустите рынок в свою компанию
Глава 8. Когда децентрализация имеет смысл?
Часть 3. От административно-командной системы к
координации и воспитанию
Глава 9. Координационная деятельность
Глава 10. Воспитание людей
Глава 11. Помещая общечеловеческие ценности в
центр бизнеса
Эпилог
Приложение. Как издержки коммуникации влияют
на централизацию? Простая модель
Примечания
Указатель имен
Указатель компаний, организаций и учебных
заведений
книге
Об авторе
От автора
Предисловие
Часть 1. Революция уже началась!
Глава 1. Время выбора
Глава 2. Удивительная модель
Глава 3. Удивительная модель в бизнесе
Часть 2. Сколько людей могут находиться в
центре управления организацией?
Глава 4. Ослабление иерархии
Глава 5. Плоды демократии
Глава 6. Дайте волю рынкам
Глава 7. Впустите рынок в свою компанию
Глава 8. Когда децентрализация имеет смысл?
Часть 3. От административно-командной системы к
координации и воспитанию
Глава 9. Координационная деятельность
Глава 10. Воспитание людей
Глава 11. Помещая общечеловеческие ценности в
центр бизнеса
Эпилог
Приложение. Как издержки коммуникации влияют
на централизацию? Простая модель
Примечания
Указатель имен
Указатель компаний, организаций и учебных
заведений
О книге
Автор(ы) | Малоун Томас У. |
Издатель | Олимп-Бизнес |
ISBN | 978-5-9693-0026-2 |
Год издания | 2006 |
Размеры | 60x90/16 |
Обложка | твердый переплёт |
Язык издания | rus |
Кол-во страниц | 272 |
1 ms.
Книги с похожим названием
Книги где автор: Малоун Томас У.
Ведение бизнеса - издательство "Олимп-Бизнес"
Категория 104 р. - 157 р.
Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Олимп-Бизнес" »
0 ms.
Ведение бизнеса
Категория 104 р. - 157 р.