КаталогКниг.РФ Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников! (Новикова Ирина) ; 1000 Бестселлеров, 2023
от 392 р. до 1512 р.
Автор(ы): Новикова Ирина;
Издатель: 1000 Бестселлеров
ISBN: 978-5-00144-580-7
ID: SKU1239904
Сравнить цены
Цена от 392 р. до 1512 р. в 7 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Буквоед 5/5 | 1099 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей | |
| Book24 5/5 | 1099 р. | |
| ЛитРес 5/5 | 392 р. 490 р. электронная книга | скачать фрагмент | |
| Лабиринт 5/5 | 699 р. 1397 р. | наличие уточняйте 21.04.2024 |
| Читай-город 5/5 | 1049 р. | наличие уточняйте 02.12.2023 |
| Яндекс.Маркет 5/5 | 1512 р. | наличие уточняйте 18.04.2024 |
| МАЙШОП 5/5 | 629 р. 998 р. | наличие уточняйте 19.04.2024 |
| AliExpress 5/5 | ||
| Мегамаркет 5/5 | ||
Описание
Издание содержит самые важные и ценные инструменты для вовлечения сотрудников на практике, которые пригодятся предпринимателям и руководителям разного уровня. Простое описание, чек-листы и практические примеры помогут определиться, какой инструмент нужен для мотивации онлайн-сотрудников прямо сейчас. Лучшие методы и приемы персональной и командной мотивации помогут оценить уровень вовлеченности и лояльности сотрудников и увидеть новые точки роста компании. Конкретные примеры и шаблоны необходимых документов для практического внедрения описанных инструментов можно скачать по QR-кодам.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Об авторе
Благодарности
Введение
Контекст
Глава 1. У вас есть 10 секунд. HR-бренд в
интернете
Глава 2. Как не убить мотивацию в первые 3
месяца.
Онлайн-адаптация
Глава 3. Культурный код. Как создать онлайн
корпоративную культуру: миссия, видение,
ценности, атрибуты, поведение
Глава 4. Без цели человек - вертикальная лужа.
Целеполагание
Глава 5. Самосбывающиеся пророчества
руководителей. Доверять или контролировать?
Золотые правила
обратной связи и контроля
Глава 6. Где, когда, сколько и зачем общаться с
сотрудниками? Структурирование коммуникаций,
правила проведения онлайн-встреч, создание
онлайн-культуры общения, онлайн-тимбилдинг
Глава 7. Как победить онлайн-усталость?
Антистрессовые технологии
Глава 8. Люди работают за спасибо!
Глава 9. Развитие сотрудника = развитие бизнеса.
Обучение как мотивация
Глава 10. Горящие глаза сотрудников - как
разжечь и поддержать огонь? Повышение уровня
удовлетворенности, вовлеченности и лояльности
Заключение
Благодарности
Введение
Контекст
Глава 1. У вас есть 10 секунд. HR-бренд в
интернете
Глава 2. Как не убить мотивацию в первые 3
месяца.
Онлайн-адаптация
Глава 3. Культурный код. Как создать онлайн
корпоративную культуру: миссия, видение,
ценности, атрибуты, поведение
Глава 4. Без цели человек - вертикальная лужа.
Целеполагание
Глава 5. Самосбывающиеся пророчества
руководителей. Доверять или контролировать?
Золотые правила
обратной связи и контроля
Глава 6. Где, когда, сколько и зачем общаться с
сотрудниками? Структурирование коммуникаций,
правила проведения онлайн-встреч, создание
онлайн-культуры общения, онлайн-тимбилдинг
Глава 7. Как победить онлайн-усталость?
Антистрессовые технологии
Глава 8. Люди работают за спасибо!
Глава 9. Развитие сотрудника = развитие бизнеса.
Обучение как мотивация
Глава 10. Горящие глаза сотрудников - как
разжечь и поддержать огонь? Повышение уровня
удовлетворенности, вовлеченности и лояльности
Заключение
О книге
| ISBN | 978-5-00144-580-7 |
| Издатель | 1000 Бестселлеров |
| Автор(ы) | Новикова Ирина |
| Год издания | 2023 |
| Переплет | Твердый переплёт |
| Возрастные ограничения | 16 |
| Кол-во страниц | 160 |
| Обложка | твердый переплёт |
1 ms.
Книги где автор: Новикова Ирина
Управление персоналом - издательство "1000 Бестселлеров"
Управление персоналом - издательство "1000 Бестселлеров" »
1 ms.
Управление персоналом
Категория 313 р. - 470 р.
-
-
-
-
- update
