КаталогКниг.РФ

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Юлия) ; Прогресс книга, 2023

Книга: Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Юлия) ; Прогресс книга, 2023

от 319 р. до 1050 р.


Сравнить цены

Цена от 319 р. до 1050 р. в 6 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Буквоед

5/5

1050 р.
Минимальная сумма заказа 100 рублей
Book24

5/5

1050 р. 1199 р.
наличие уточняйте
30.05.2024
Мегамаркет

5/5

863 р. 1665 р.
Яндекс.Маркет

5/5

863 р. 1665 р.
наличие уточняйте
30.05.2024
ЛитРес

5/5

319 р. 399 р.
электронная книга | скачать фрагмент
Питер

5/5

750 р.
Лабиринт

5/5

Читай-город

5/5

МАЙШОП

5/5

Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года

Как купить или где мы находимся +

Описание

В мире становится все больше и больше компаний, для которых бизнес - это не только прибыли и убытки, продукты и услуги. Прежде всего это люди, а бизнес - это жизнь, полная событий, проектов и опыта для каждого, кто в ней участвует.
Книга описывает трансформацию и рост бизнеса, а также инструменты управления ценностями, способствующие значительным изменениям на примере российской компании. Представлен особый подход к оценке и построению корпоративной культуры, основанной на ценностях, приведены шаги для перехода на более высокий этап развития.
Вы узнаете, как найти общие ценности и встроить их в процессы и системы; как создать проектные команды внутри коллектива, чтобы реализовать инновационные и амбициозные цели; как привлекать в команду людей, разделяющих командные ценности: поддержку, развитие, единение и дерзость; даны примеры эффективного метода решения конфликтов в организации.
Издание адресовано руководителям и собственникам компаний, а также специалистам в области управления человеческими ресурсами и внутренними коммуникациями.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет


Содержание

О книге
Вступление. Дерзновение
Глава 1. Корпоративное племя. С чего начинать?. .
. .
Глава 2. Модель корпоративной культуры,
построенной на основе ценностей
Глава 3. Нести духовность через бизнес
Глава 4. О родных людях и кайфе
Глава 5. Служить целому. Устами технического
директора о многозадачности
Глава 6. Ох уж эта цифровизация
Глава 7. О стиле управления и не только
Глава 8. Неидеальные мы. Как сделать конфликты
источником роста
Глава 9. Приколы нашего городка
Глава 10. Не человек для места, а место
для человека
Глава 11. Роли в команде
Глава 12. Бизнес как путь длиною в жизнь
Приложение
Примеры нематериальной мотивации
в компаниях
Отношения "Наставник- чемпион". Адаптация
нового сотрудника

О книге

Сериябизнес-психология
ИздательПрогресс книга
Год издания2023
Страниц192
Переплёттвердый
ISBN978-5-4461-2099-4
Размеры14,60 см × 21,30 см × 1,40 см
Формат60х90/16 шитая
Автор(ы)
ТематикаФинансы. Кредит. Инвестиции
Тираж1000
Переплет60х90/16 шитая
Возрастные ограничения16
Кол-во страниц192
АвторПетрова-Штоль Юлия
Возрастное ограничение16+
Тип обложкитвердая
ИздательствоПитер
Количество страниц200
Вес340
Жанрменеджмент организации; подбор и управление персоналом
Обложкатвердый переплёт

Отзывы (1)

  • 5/5

    По своей сути, эта книга - история компании "КСК - Сервис", с которой читателя с первых страниц знакомит автор, указывая местоположение, род деятельности, расшифровку аббревиатуры, команду компании и тд. Неплохая такая реклама вышла, я скажу. Однако есть и то, что они бесспорно могут дать читателю. С начала повествования автора пропагандирует настоящий кайф от работы. Это нечто очень серьезное, к чему мы сейчас двигаемся всем миром, - удовольствие от работы. Кроме того, очень простым и захватывающим внимание языком, автор описывает картину, где в компании очень ценятся "яркие умы", идеи, творчество и дерзость. Все то, что совсем недавно пресекалось и заменялось на "действуй по системе", сейчас, совсем напротив, уважается и даже ищется. Очень важное значение имеет тот факт, что книга описывает события, когда все бизнесы, да и в целом, все люди в РФ и мире столкнулись с серьезными проблемами, и первая была - эпидемия. С того года поменялись многие "правила игры", к которым мы все еще пытаемся адаптироваться. В книге представлено много готовых таблиц, с помощью которых вы сможете проанализировать свой бизнес, свою команду и свои ценности в ней. Такие готовые схемы автор называет модулями, по которым они сами двигались всей командой через совместные сессии, и которые Вы, читатели, можете перенять и принести в свою команду. Да, эта книга определенно про ценности. В "ценности" входит и уважение в команде, и общий настрой, и общие цели, которые вы теперь сможете определить, и общее настроение, что так же очень важно. Все работает как часы, когда у вас слаженный коллектив. Но и не подумайте, что все так идеально, идеально быть не может, и на это автор тоже пишет свое мнение и описывает свой опыт о том, как из конфликта сделать источник роста, как прощаться с неподходящими сотрудниками. Книга очень душевная, но при этом и строго про бизнес.

    0    0

Добавить отзыв



Книги с похожим названием

Искать все [4]

 

Философские науки. Социология - издательство "Прогресс книга"

Категория 255 р. - 382 р.

Финансы. Кредит. Инвестиции - издательство "Прогресс книга" »

Философские науки. Социология

Категория 255 р. - 382 р.

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

preloader

6 ms