Введение в групповую динамику (Кениг Оливер, Шаттенхофер Карл) ; Институт консультирования и системных решений, 2014

от 472 р. до 693 р.

Автор(ы): Кениг Оливер; Шаттенхофер Карл;
Издатель: Институт консультирования и системных решений
ISBN: 978-5-91160-057-0
все характеристики
ID: SKU65272

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (2) Написать отзыв

Цены (3)Описание Видео обзоры О книге Отзывы (2)

Сравнить цены

Цена от 472 р. до 693 р. в 3 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	472 р. история цены	наличие уточняйте 29.12.2023
Мегамаркет 5/5 ООО "МАРКЕТПЛЕЙС" ИНН: 9701048328	666 р. 1019 р. история цены	наличие уточняйте 04.04.2024
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	693 р. 901 р. история цены	наличие уточняйте 23.03.2024
AliExpress 5/5 ООО "АЛИБАБА.КОМ (РУ)" ИНН: 7703380158
Читай-город 5/5 ООО "Новый Книжный Центр" ИНН: 7710422909
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года

Как купить или где мы находимся +

Описание

Наконец-то появилось современное "Введение в групповую динамику"! В книге предлагается обзор важнейших концепций и точек зрения относительно групповой динамики и её практического значения. Социально-психологическая традиция групповой динамики плодотворно дополняется в ней актуальными взглядами с системных позиций.
Книга позволяет получить более глубокое понимание группы и команды. Она показывает, как в тренинговой группе могут быть обретены социальные компетенции, необходимые и полезные для управления и руководства группами и командами.
Оливер Кёниг и Карл Шаттенхофер наряду с базовыми групподинамическими формами работы и рабочими принципами описывают ещё и способ действия и позицию тренера групповой динамики и передают живое впечатление от того, чему и как можно научиться в ходе групподинамического тренинга. Авторы черпают материал из своей многолетней практики в качестве тренеров, преподавателей (инструкторов) и супервизоров.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет

Видео обзоры (1)

О книге


Автор(ы)	Кениг Оливер, Шаттенхофер Карл
Издатель	Институт консультирования и системных решений
Переплет	Твердая бумажная
Год издания	2014
Кол-во страниц	176
ISBN	978-5-91160-057-0
Издательство	ИКСР
Тип издания	карманное
Формат	17.0 x 12.0 x 2
Автор	Кениг Оливер, Шаттенхофер Карл
Количество книг	1
Тип обложки	твердая
Вес	0.171
Возрастное ограничение	16+
Количество страниц	176
Жанр	подбор и управление персоналом

Отзывы (2)

Савченко Людмила
- 31 марта 2023

5/5

Книга с точки зрения организационной психологии (и не только) рассказывает о групповой динамике. На примерах показана работа модели групповых процессов, выделенная авторами (модель айсберга).
Несмотря на достаточно большой опыт групповой работы в профессиональной (клинико-психологической) деятельности, я нашла в книге некоторые "организующие" моменты, которые как бы подсобрали и обновили давно изученные и примененные на практике части теории.
Авторы затрагивают как поверхностные аспекты ведения и организации групп, так и очень глубокие, формируя рекомендации для ведущих. Хотя это часть довольно сжатая.
В целом, я не ожидала, что книга будет полезной для меня, но она полезна. Для освежения знаний вполне подходит.
0 0
Савчук Ирина
- 17 октября 2017

5/5

Добавляю фотографии, чтобы вы могли посмотреть и решить, подходит ли вам это издание
0 0