Правовое регулирование управления персоналом (Шевченко Ольга Александровна, Морозов Павел Евгеньевич, Черных Надежда Вячеславовна) ; Проспект, 2023

Книга: Правовое регулирование управления персоналом (Шевченко Ольга Александровна, Морозов Павел Евгеньевич, Черных Надежда Вячеславовна) ; Проспект, 2023

Автор(ы): Морозов Павел Евгеньевич; Шевченко Ольга Александровна; Черных Надежда Вячеславовна;
Издатель: Проспект
ISBN: 978-5-392-21908-7
все характеристики
ID: SKU64134
Добавлено: 15.08.2021

Рейтинг:

(0/5)

Цены (0)Описание Содержание Видео обзоры О книге Отзывы (0)

Цены

Магазин	Цена	Наличие
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571
Читай-город 5/5 ООО "Новый Книжный Центр" ИНН: 7710422909
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года

Как купить или где мы находимся +

Описание

Настоящее учебно-практическое пособие является первым в истории науки трудового права изданием, посвященным вопросам правового регулирования управления персоналом, включая требования профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утвержденного приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. №691н.
Теоретическая и практическая новизна данного пособия состоит также и в том, что в нем используется комплексный подход к проблемам в этой сфере в аспекте легального определения управления персоналом, которое задает основные тенденции правового регулирования и использования знаний экономики труда, социологии труда, психологии труда. Это обстоятельство позволяет системно определить как научные, так и практические подходы в управлении персоналом. Законодательство приводится по состоянию на июнь 2017 г.
Пособие предназначается для студентов магистратуры, обучающихся по направлению подготовки "Юриспруденция", специалистов по управлению персоналом, практических работников, руководителей и всех тех, кто интересуется трудовым правом и вопросами управления персоналом.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет

Содержание

Предисловие
Глава I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
§ 1. Общая характеристика теоретико-правовых
основ управления персоналом
§ 2. Методология применения норм трудового
права в управлении персоналом
Глава II. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИСТОЧНИКОВ
ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛОМ. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ
§ 1. Общая характеристика источников правового
регулирования управления персоналом
§ 2. Оценка и аттестация персонала
§ 3. Развитие персонала
§ 4. Документационное обеспечение работы с
персоналом
§ 5. Организация корпоративной социальной
политики
§ 6. Современные проблемы документооборота
и пути их решения
Глава III. ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА КАК СПОСОБЫ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
§ 1. Общая характеристика трудового договора
§ 2. Трудовой договор с частным агентством
занятости
Глава IV. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
§ 1. Управление временем: трудоправовые аспекты
§ 2. Вознаграждение за труд и стимулирование
персонала: правовые вопросы
Глава V. ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ
ТРУДОВЫМИ КОНФЛИКТАМИ. МЕДИАЦИЯ В
ТРУДОВОМ ПРАВЕ
§ 1. Виды юридической ответственности за
правонарушения в трудовом праве
§ 2. Порядок привлечения работника к
дисциплинарной ответственности
§ 3. Материальная ответственность
работодателя перед работником
§ 4. Материальная ответственность работника
перед работодателем
§ 5. Порядок привлечения работника к
материальной ответственности. Основания,
исключающие материальную ответственность
работника
§ 6. Возникновение и разрешение конфликтов
в управлении персоналом
§ 7. Медиация как альтернативный способ
рассмотрения индивидуальных трудовых споров

Видео обзоры (3)

О книге


Автор(ы)	Шевченко Ольга Александровна, Морозов Павел Евгеньевич, Черных Надежда Вячеславовна
Серия	Учебники для магистров
Раздел	Управление предприятием
Издатель	Проспект
ISBN	978-5-392-21908-7
Год издания	2023
Количество страниц	208
Формат	140x204мм
Вес	0.20кг
Кол-во страниц	208
Обложка	мягкая обложка
Язык издания	rus