КаталогКниг.РФ Основы управления персоналом (CDpc) 1С
209 р.
Производитель:
EAN: 4601546049803
ID: SKU6214
Цены
Цена от 209 р. до 209 р. в 1 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Лабиринт 5/5 | 209 р. Наличные, б/н, visa, qiwi, webmoney, я.деньги | наличие уточняйте 01.02.2023 |
| AliExpress 5/5 | ||
| Читай-город 5/5 | ||
| МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
| Яндекс.Маркет 5/5 | ||
| Мегамаркет 5/5 | ||
Описание
Территория распространения - Россия и страны СНГ.
Изменение отношения к персоналу организации как главному ее ресурсу требует знания нового механизма управления персоналом в социально-ориентированной рыночной среде. В настоящее время научное направление "Управление персоналом" формируется на стыке целого ряда дисциплин: теории и организации управления, психологии, социологии, конфликтологии, этики, экономики труда, трудового права, политологии и других.
Курс "Основы управления персоналом" нацелен на то, чтобы дать пользователю основы знаний о роли человека в организации, о современной концепции управления персоналом, помочь выработать навыки формирования и обеспечения функционирования системы управления персоналом в различных организациях, планирования кадровой работы, использования технологий управления персоналом и его развития.
В предлагаемом пособии представлена теоретическая база для формирования эффективной системы управления персоналом в организации как с участием сторонних специалистов, так и без их привлечения.
Основные темы курса "Основы управления персоналом":
Тема 1. Теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом
Тема 2. Основы формирования системы управления персоналом.
Тема 3. Основы кадрового планирования
Тема 4. Технология найма, оценки и отбора персонала
Тема 5. Технология управления профориентацией, адаптацией и обучением персонала.
Тема 6. Технология управления развитием и поведением персонала
Тема 7. Управление эффективностью деятельности персонала
Тема 8. Оценка эффективности управления персоналом
Курс содержит:
учебные материалы (8 основных и 8 дополнительных тем для изучения);
медиаиллюстрации: поясняющие фотографии, рисунки, таблицы, схемы, формулы, графики и диаграммы;
156 тестовых заданий;
6 заданий "Практикума";
интерактивные кроссворды;
нормативно-правовые документы;
советы специалистов;
"Медиаресурсы": рекомендуемая литература, электронные книги и ресурсы, программное обеспечение;
словарь основных терминов и понятий;
методические рекомендации по работе с изданием.
Системные требования к компьютеру:
Microsoft Windows;
Pentium II;
32 Мб ОЗУ;
SVGA 800х600 Мб;
устройство чтения CD-ROM;
звуковая карта;
наушники или внешние динамики;
мышь.
Изменение отношения к персоналу организации как главному ее ресурсу требует знания нового механизма управления персоналом в социально-ориентированной рыночной среде. В настоящее время научное направление "Управление персоналом" формируется на стыке целого ряда дисциплин: теории и организации управления, психологии, социологии, конфликтологии, этики, экономики труда, трудового права, политологии и других.
Курс "Основы управления персоналом" нацелен на то, чтобы дать пользователю основы знаний о роли человека в организации, о современной концепции управления персоналом, помочь выработать навыки формирования и обеспечения функционирования системы управления персоналом в различных организациях, планирования кадровой работы, использования технологий управления персоналом и его развития.
В предлагаемом пособии представлена теоретическая база для формирования эффективной системы управления персоналом в организации как с участием сторонних специалистов, так и без их привлечения.
Основные темы курса "Основы управления персоналом":
Тема 1. Теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом
Тема 2. Основы формирования системы управления персоналом.
Тема 3. Основы кадрового планирования
Тема 4. Технология найма, оценки и отбора персонала
Тема 5. Технология управления профориентацией, адаптацией и обучением персонала.
Тема 6. Технология управления развитием и поведением персонала
Тема 7. Управление эффективностью деятельности персонала
Тема 8. Оценка эффективности управления персоналом
Курс содержит:
учебные материалы (8 основных и 8 дополнительных тем для изучения);
медиаиллюстрации: поясняющие фотографии, рисунки, таблицы, схемы, формулы, графики и диаграммы;
156 тестовых заданий;
6 заданий "Практикума";
интерактивные кроссворды;
нормативно-правовые документы;
советы специалистов;
"Медиаресурсы": рекомендуемая литература, электронные книги и ресурсы, программное обеспечение;
словарь основных терминов и понятий;
методические рекомендации по работе с изданием.
Системные требования к компьютеру:
Microsoft Windows;
Pentium II;
32 Мб ОЗУ;
SVGA 800х600 Мб;
устройство чтения CD-ROM;
звуковая карта;
наушники или внешние динамики;
мышь.
Яндекс.Маркет
Видео обзоры (5)
СЕКРЕТЫ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ | «Развитие лидеров» — Ицхак Адизес
Мотивация персонала | Основы управления персоналом
Психология управления персоналом. Сергей Маничев
ДЕНИС НЕЖДАНОВ «МОТИВАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОДУКТИВНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА». Аудиокнига. Читает В. Кузнецов
КАЙДЗЕН. Ключ к успеху японских компаний | Масааки Имаи
1 ms.
