КаталогКниг.РФ

Тесты при приеме на работу. Как успешно пройти собеседование (Нина Абельмас) ; Питер, 2008

Книга: Тесты при приеме на работу. Как успешно пройти собеседование (Нина Абельмас) ; Питер, 2008

от 26 р. до 79 р.


Сравнить цены

Цена от 26 р. до 79 р. в 2 магазинах

МагазинЦенаНаличие
ЛитРес

5/5

79 р. 99 р.
электронная книга | скачать фрагмент
Питер

5/5

26 р.
Лабиринт

5/5

Читай-город

5/5

МАЙШОП

5/5

Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года

Как купить или где мы находимся +

Описание

Ознакомившись с предложенными в книге рекомендациями, вы узнаете, как подготовиться к собеседованию, как правильно себя вести во время него, а также получите представления о тестах, которые менеджеры по персоналу используют при приеме на работу. Прочитав данную книгу, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при трудоустройстве. Книга предоставляет уникальную возможность познакомиться «с кухней» кадровиков, поупражняться в прохождении тестов, увидеть себя глазами работодателя, чтобы в конце концов получить желаемую должность, а заодно осознать собственные недостатки и попытаться избавиться от них: ведь любой более или менее заметный изъян личности становится помехой не только при соискательстве на желаемую должность, но и во всех сферах жизни в целом. Предложенное издание станет незаменимым помощником для всех, кто занят поиском работы или не исключает возможности сменить имеющуюся. Книга будет полезной также для менеджеров по персоналу. Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет


Видео обзоры (3)

Тесты на логику на собеседовании. Логическое мышление. Как пройти собеседование на работу.

Тесты на логику на собеседовании. Логическое мышление. Как пройти собеседование на работу.запуск видео

 

5 самых каверзных вопросов на собеседовании

5 самых каверзных вопросов на собеседованиизапуск видео

 

Психологические тесты при приеме на работу. Психодиагностика сотрудников - что это ? Найм персонала

Психологические тесты при приеме на работу. Психодиагностика сотрудников - что это ? Найм персоналазапуск видео

 

О книге

Автор(ы)
ИздательПитер
Год издания2008
Форматы электронной версииFB2.ZIP,FB3,EPUB,IOS.EPUB,TXT.ZIP,RTF.ZIP,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC,TXT
ISBN978-5-91180-730-6
СерияКадровый вопрос

Отзывы (3)

  • 3/5

    Книга в качестве реального пособия при подготовке к тестам не подойдет. Для общего развития подойдет. Обычно, глядя на сходные названия, ожидаешь конкретных примеров числовых и вербальных тестов, и разбор алгоритмов решений. В книжке этого почти нет, от чего оценка средняя.

    0    0

  • 1/5

    Ошибка. Не надо было покупать эту книгу. Все, что изложено, можно нагуглить в интернете за несколько минут. Пара тестов в середине может и не нагуглится, но они все равно не имеют отношения к тому, как пройти собеседование.

    0    0

  • 4/5

    Если в начале книги советы автора кажутся немного странными, то в середине и далее приводится неплохая практическая часть – разбор тестов для собеседования. Прелесть в том, что и их можно применять в уже работающем коллективе для выявления проблем с мотивацией, слаженностью команды, да и просто для того, чтобы лучше чувствовать своих сотрудников.Рекомендую управленцам, которые по тем или иным причинам не прибегают к помощи HR-менеджеров и проводят собеседования самостоятельно, и которые ратуют за эффективную работу своей команды.

    0    0

Добавить отзыв



1 ms.

 

Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Питер"

Категория 20 р. - 31 р.

поиск работы карьера - издательство "Питер" »

8 ms.
ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

preloader

15 ms