Организационная социальная психология. Учебник (Почебут Людмила Георгиевна, Чикер Вера Александровна) ; Проспект, 2024
от 842 р. до 1409 р.
Автор(ы): Почебут Людмила Георгиевна; Чикер Вера Александровна;
Издатель: Проспект
ISBN: 978-5-392-30567-4
ID: SKU4325
Сравнить цены
Цена от 842 р. до 1409 р. в 5 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Мегамаркет 5/5 | 842 р. 1325 р. | |
Яндекс.Маркет 5/5 | 1182 р. 1391 р. | |
Лабиринт 5/5 | 1360 р. 2093 р. | наличие уточняйте 22.04.2024 |
Book24 5/5 | 1409 р. | наличие уточняйте 23.03.2024 |
МАЙШОП 5/5 | 1075 р. 1535 р. | наличие уточняйте 21.04.2024 |
AliExpress 5/5 | ||
Читай-город 5/5 | ||
Описание
В учебнике рассмотрены актуальные проблемы современной организационной социальной психологии, раскрывающие ее предмет и феноменологию. Книга состоит из четырех частей. В первой части проанализированы предмет и история социальной организационной психологии. Вторая часть посвящена социальной психологии организаций. Подробно рассмотрены психология малых групп, руководство и лидерство, коммуникации в организациях, социально-психологический климат и организационная культура. Детально описаны проблемы адаптации и оценки персонала, разрешения конфликтов, психологического обеспечения инноваций. Третья часть учебника посвящена феноменологии социальной организационной психологии. Рассмотрены новые и не нашедшие достаточного отражения в нашей литературе феномены: репутация организации, моббинг-процессы, психологическое сопровождение индивидуальной карьеры, доверие и лояльность, профессиональная деформация и выгорание.
.Особое внимание авторы обращают на методологическое обеспечение исследований, что нашло отражение в четвертой части учебника. В приложении представлены апробированные и новые методы и методики, рекомендуемые к использованию в эмпирических исследованиях современных организаций.
.Учебник подготовлен в соответствии с требованиями нового образовательного стандарта. Издание предназначено для студентов-психологов, слушателей специальных факультетов, магистров, практических психологов, работающих в различных организациях и отраслях отечественной индустрии.
.Материалы учебника интересны социологам, менеджерам, руководителям фирм и корпораций, преподавателям и научным работникам, всем, чья работа связана с организационными проблемами.
.
.Особое внимание авторы обращают на методологическое обеспечение исследований, что нашло отражение в четвертой части учебника. В приложении представлены апробированные и новые методы и методики, рекомендуемые к использованию в эмпирических исследованиях современных организаций.
.Учебник подготовлен в соответствии с требованиями нового образовательного стандарта. Издание предназначено для студентов-психологов, слушателей специальных факультетов, магистров, практических психологов, работающих в различных организациях и отраслях отечественной индустрии.
.Материалы учебника интересны социологам, менеджерам, руководителям фирм и корпораций, преподавателям и научным работникам, всем, чья работа связана с организационными проблемами.
.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Предисловие
Часть I. ПРЕДМЕТ И ИСТОРИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ
Глава 1. Предмет организационной социальной
психологии
Глава 2. История зарубежной и отечественной
организационной социальной психологии
Часть II. СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ОРГАНИЗАЦИЙ
Глава 3. Социальные и социально-психологические
характеристики организации
Глава 4. Малые группы в организации
Глава 5. Динамика малых групп
Глава 6. Руководство и лидерство в организациях
Глава 7. Коммуникации в организациях
Глава 8. Социально-психологический климат
Глава 9. Организационная культура
Глава 10. Социально-психологическое
сопровождение внедрения инноваций
Глава 11. Конфликты в организациях
Глава 12. Оценка персонала в организациях
Глава 13. Мотивация и стимулирование трудовой
деятельности
Часть III. ФЕНОМЕНОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНОЙ
ПСИХОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИЙ
Глава 14. Организационная социализация
Глава 15. Репутация организации
Глава 16. Моббинг в организациях
Глава 17. Психологические аспекты
индивидуальной карьеры
Глава 18. Отношения доверия в организации
Глава 19. Приверженность организации и
лояльность персонала
Часть IV. ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение1. Тест "Пульсар"
Приложение 2. Изучение организационной
культуры
Приложение 3. Опросник К.Л. Вилсона по изучению
менеджерских умений
Приложение 4. Методика диагностики
особенностей репутации "Компоненты репутации
организации"
Приложение 5. Методика диагностики проявлений
моббинга в организации "Рабочие отношения в
организации"
Приложение 6. Шкала "Отношение к моббингу"
Приложение 7. Опросник "Якоря карьеры" Э. Шейна
Часть I. ПРЕДМЕТ И ИСТОРИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ
Глава 1. Предмет организационной социальной
психологии
Глава 2. История зарубежной и отечественной
организационной социальной психологии
Часть II. СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ОРГАНИЗАЦИЙ
Глава 3. Социальные и социально-психологические
характеристики организации
Глава 4. Малые группы в организации
Глава 5. Динамика малых групп
Глава 6. Руководство и лидерство в организациях
Глава 7. Коммуникации в организациях
Глава 8. Социально-психологический климат
Глава 9. Организационная культура
Глава 10. Социально-психологическое
сопровождение внедрения инноваций
Глава 11. Конфликты в организациях
Глава 12. Оценка персонала в организациях
Глава 13. Мотивация и стимулирование трудовой
деятельности
Часть III. ФЕНОМЕНОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНОЙ
ПСИХОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИЙ
Глава 14. Организационная социализация
Глава 15. Репутация организации
Глава 16. Моббинг в организациях
Глава 17. Психологические аспекты
индивидуальной карьеры
Глава 18. Отношения доверия в организации
Глава 19. Приверженность организации и
лояльность персонала
Часть IV. ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение1. Тест "Пульсар"
Приложение 2. Изучение организационной
культуры
Приложение 3. Опросник К.Л. Вилсона по изучению
менеджерских умений
Приложение 4. Методика диагностики
особенностей репутации "Компоненты репутации
организации"
Приложение 5. Методика диагностики проявлений
моббинга в организации "Рабочие отношения в
организации"
Приложение 6. Шкала "Отношение к моббингу"
Приложение 7. Опросник "Якоря карьеры" Э. Шейна
Видео обзоры (3)
О книге
Автор(ы) | Почебут Людмила Георгиевна, Чикер Вера Александровна |
Раздел | Социальная психология |
Издатель | Проспект |
ISBN | 978-5-392-30567-4 |
Год издания | 2024 |
Количество страниц | 552 |
Формат | 145x215мм |
Вес | 0.78кг |
Кол-во страниц | 552 |
Автор | Почебут Людмила Георгиевна; Чикер Вера Александровна |
Тип обложки | твердая |
Назначение | для гуманитарных ВУЗов |
Издательство | Проспект |
Вес, в граммах | 787 |
Обложка | твердый переплёт |
1 ms.
Книги с похожим названием
Книги где авторы: Почебут Людмила Георгиевна, Чикер Вера Александровна
Социальная психология - издательство "Проспект"
Категория 673 р. - 1010 р.
Социальная психология - издательство "Проспект" »
0 ms.
Социальная психология
Категория 673 р. - 1010 р.