КаталогКниг.РФ Материальная ответственность работодателя перед работником. Теоретические и практические аспекты (Клочков Марк Александрович, Полетаев Юрий Николаевич) ; Проспект, 2016
Автор(ы): Полетаев Юрий Николаевич; Клочков Марк Александрович;
Издатель: Проспект
ISBN: 978-5-392-21515-7
ID: SKU42299
Добавлено: 15.08.2021
Цены
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Лабиринт 5/5 | ||
| Читай-город 5/5 | ||
| МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
Описание
В книге, представляющей собой научно-практическое пособие, на основе современной юридической литературы по обшей теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации исследуются проблемы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых отношений.
Несомненным достоинством данной работы является широкое использование судебной практики по исследуемой проблеме.
Книга содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права.
Законодательство приведено по состоянию на февраль 2016 г.
Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов.
Книга будет интересна также работодателям, работникам кадровой службы, юрисконсультам и другим практическим работникам.
Несомненным достоинством данной работы является широкое использование судебной практики по исследуемой проблеме.
Книга содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права.
Законодательство приведено по состоянию на февраль 2016 г.
Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов.
Книга будет интересна также работодателям, работникам кадровой службы, юрисконсультам и другим практическим работникам.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Понятие и сущность юридической ответственности
по российскому праву
Основание и условия юридической
ответственности
Понятие и значение материальной ответственности
по нормам трудового права. Основание и условия
наступления такой ответственности
История становления и развития законодательства
о материальной ответственности в трудовом праве
Глава 2. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ
Правовая природа и сущность материальной
ответственности работодателя
Право работодателя на подбор, расстановку и
увольнение кадров. Пределы допустимого
поведения
Некоторые правовые аспекты материальной
ответственности работодателя за незаконное
лишение работника возможности трудиться
К вопросу о рассмотрении в Европейском суде по
правам человека жалоб, касающихся зашиты
трудовых прав граждан
Глава 3. ВИДЫ И СЛУЧАИ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
§ 1. Незаконное отстранение работника от работы
§ 2. Незаконное увольнение
Увольнение по собственной инициативе и по
соглашению сторон (ст. 80, 78 ТК РФ)
Ликвидация организации или прекращение
деятельности индивидуальным предпринимателем
(п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
Сокращение численности или штата работников
организации, индивидуального предпринимателя
(п. 2 ч. 1 ст. 81 ТКРФ)
Расторжение трудового договора в случае
несоответствия работника занимаемой должности
или выполняемой работе вследствие
недостаточной квалификации, подтвержденной
результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
Расторжение трудового договора с руководителем
организации, его заместителями, главным
бухгалтером в случае смены собственника
имущества организации (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
Расторжение трудового договора в случае
совершения работником дисциплинарных
проступков, предусмотренных п. 5-8 ч. 1 ст. 81 ТК
РФ
§ 3. Незаконный перевод работника на другую
работу
§ 4. Задержка выплаты заработной платы и других
выплат, причитающихся работнику
§ 5. Задержка выдачи трудовой книжки, внесение
в трудовую книжку неправильной или не
соответствующей законодательству
формулировки причины увольнения
§ 6. Причинение ущерба имуществу работника
§ 7. Причинение работнику морального вреда
§ 8. Отказ от исполнения или несвоевременное
исполнение решения органа по рассмотрению и
разрешению индивидуальных трудовых споров
§ 9. Некоторые правовые вопросы материальной
ответственности работодателя за ущерб,
причиненный здоровью работника
Заключение
Библиография
ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Понятие и сущность юридической ответственности
по российскому праву
Основание и условия юридической
ответственности
Понятие и значение материальной ответственности
по нормам трудового права. Основание и условия
наступления такой ответственности
История становления и развития законодательства
о материальной ответственности в трудовом праве
Глава 2. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ
Правовая природа и сущность материальной
ответственности работодателя
Право работодателя на подбор, расстановку и
увольнение кадров. Пределы допустимого
поведения
Некоторые правовые аспекты материальной
ответственности работодателя за незаконное
лишение работника возможности трудиться
К вопросу о рассмотрении в Европейском суде по
правам человека жалоб, касающихся зашиты
трудовых прав граждан
Глава 3. ВИДЫ И СЛУЧАИ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
§ 1. Незаконное отстранение работника от работы
§ 2. Незаконное увольнение
Увольнение по собственной инициативе и по
соглашению сторон (ст. 80, 78 ТК РФ)
Ликвидация организации или прекращение
деятельности индивидуальным предпринимателем
(п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
Сокращение численности или штата работников
организации, индивидуального предпринимателя
(п. 2 ч. 1 ст. 81 ТКРФ)
Расторжение трудового договора в случае
несоответствия работника занимаемой должности
или выполняемой работе вследствие
недостаточной квалификации, подтвержденной
результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
Расторжение трудового договора с руководителем
организации, его заместителями, главным
бухгалтером в случае смены собственника
имущества организации (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
Расторжение трудового договора в случае
совершения работником дисциплинарных
проступков, предусмотренных п. 5-8 ч. 1 ст. 81 ТК
РФ
§ 3. Незаконный перевод работника на другую
работу
§ 4. Задержка выплаты заработной платы и других
выплат, причитающихся работнику
§ 5. Задержка выдачи трудовой книжки, внесение
в трудовую книжку неправильной или не
соответствующей законодательству
формулировки причины увольнения
§ 6. Причинение ущерба имуществу работника
§ 7. Причинение работнику морального вреда
§ 8. Отказ от исполнения или несвоевременное
исполнение решения органа по рассмотрению и
разрешению индивидуальных трудовых споров
§ 9. Некоторые правовые вопросы материальной
ответственности работодателя за ущерб,
причиненный здоровью работника
Заключение
Библиография
О книге
| Издатель | Проспект |
| Год издания | 2016 |
| Страниц | 223 |
| Переплёт | твердый |
| ISBN | 978-5-392-21515-7 |
| Размеры | 21,50 см × 14,50 см |
| Формат | 217.00mm x 147.00mm x 12.00mm |
| Автор(ы) | Клочков Марк Александрович, Полетаев Юрий Николаевич |
| Тематика | Трудовое право |
| Обложка | твердый переплёт |
| Кол-во страниц | 240 |
1 ms.
Книги где авторы: Клочков Марк Александрович, Полетаев Юрий Николаевич
Трудовое право. Право социального обеспечения - издательство "Проспект"
Категория 394 р. - 591 р.
Трудовое право. Право социального обеспечения - издательство "Проспект" »
1 ms.
