Персональное управленческое искусство (Владимир Тарасов) ; Добрая книга, 2008

1583 р.

Автор(ы): Владимир Тарасов;
Издатель: Добрая книга
ISBN: 978-5-98124-383-7
все характеристики
ID: SKU408553
Добавлено: 23.08.2021

Рейтинг:

(4/5)

Отзывы (12) Написать отзыв

Цены (1)Описание О книге Отзывы (12)

Цены

Цена от 1583 р. до 1583 р. в 1 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
ЛитРес 5/5 ООО"Литрес" ИНН: 7719571260	1583 р. 1979 р. аудио книга \| скачать фрагмент история цены
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571
Читай-город 5/5 ООО "Новый Книжный Центр" ИНН: 7710422909
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года

Как купить или где мы находимся +

Описание

Любой состоявшийся в этой жизни человек обладает персональным, более или менее успешным, управленческим искусством, умеет обращаться с другими людьми, и в то же время ему свойственны определенные недостатки и управленческие изъяны. Но можно взглянуть на них как на свои неиспользованные возможности и резервы, реализовав которые, можно сделать свою жизнь более приемлемой и привлекательной. Этот аудиокурс, являющийся обработанной записью уникального авторского курса Владимира Тарасова, одного из самых популярных российских бизнес-тренеров, разработчика оригинальных методик подготовки менеджеров и автора бестселлеров «Искусство управленческой борьбы» и «Книга для героев», ставших классикой деловой литературы, поможет вам овладеть основными управленческими принципами и приемами, которые радикально повысят эффективность вашей управленческой деятельности, независимо от того, с кем и в каких условиях вам придется работать. Вы получите проверенную на практике технологию, которая поможет вам решать любые управленческие задачи. В этом аудиокурсе: Основные принципы эффективной управленческой деятельности (известные также как «12 принципов Таллиннской школы менеджеров»): «Быть, а не казаться», «Горизонтальная карьера», «Радость неудачи», «Сила в безразличии», «Управляй из любой точки» и другие. Основные управленческие механизмы: создание, изменение и передача картины мира; информационное дистанцирование; администрирование и установление порядка. Основные управленческие приемы; концепция «пустого и твердого» в работе руководителя. Работа с командой: «ближний круг» и команда, функции и структура команды, развитие, проверка и замена управленческой команды.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет

О книге


Автор(ы)	Владимир Тарасов
Издатель	Добрая книга
Год издания	2008
Возрастные ограничения	16
Серия	Авторские аудиосеминары Владимира Тарасова
Чтец	Владимир Тарасов
Форматы электронной версии	MP3,M4B
ISBN	978-5-98124-383-7
Язык издания	Русский

Отзывы (12)

Matayac Fox
- 11 марта 2024

1/5

Макиавеллизм – единственная из трех составляющих Тёмной триады, не имеющая предыстории в психиатрии. Представление о макиавеллизме как о личностной черте возникло благодаря Ричарду Кристи, который предположил, что в политических интригах и обыденных отношениях могут использоваться похожие стратегии поведения. Руководствуясь этой гипотезой, он провел контент-анализ трактата Николы Макиавелли «Государь» и использовал утверждения, взятые из работы Макиавелли, для создания опросника. В соответствии с представлениями о макиавеллизме, согласие с утверждениями, вошедшими в опросник, свидетельствует о наборе черт, характерных для социопатии.
цинизм
эмоциональная холодность
аморальность
склонности манипулировать другими, прибегая к лести и обману
Показатель макиавеллизма подразделяется на три независимых фактора.
1. Поиск выгоды (пример утверждений, входящих в фактор: «Раскрывать свои планы можно только в том случае, если это может быть тебе полезно», «Не стоит сдерживать свое обещание, если тебе это невыгодно»).
2. Мизантропия («Знакомиться стоит с теми людьми, которые впоследствии могут быть чем-нибудь полезны».
3. «Общаясь с людьми, лучше говорить им то, что они хотят услышать») и аморальность («Главное – это победить, а каким образом – неважно»).
Действительно, карьерные достижения макиавеллистов невелики, однако в плохо структурированных организациях, там, где меньше правил и больше прав у начальника, они оказываются эффективными руководителями и превосходят не-макиавеллистов.
0 0
Matayac Fox
- 13 июня 2023

5/5

astana111 полностью с Вами согласен ?
0 0
Matayac Fox
- 12 июня 2023

1/5

зря потраченное время и деньги, всё словоблудство построенно на книги макеавелли «Государь», на протяжении всей книги автор фанотично обсасыват макеавелли, обсалютно однобоко рассматривая его литературные труды.
Лицемерие Интриги и Ценизм вот основа для достижения власти любой ценой, это основной посыл автора. Данное руководство обсалютно не подходит для прогрессивного современного развития компании, это архаичный совково-азиатский деспотичный подход к руководству
0 0