Работа без страха Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности (Эдмондсон Элизабет) ; Альпина Паблишер, 2020
от 383 р. до 999 р.
Автор(ы): Эдмондсон Э.;
Издатель: Интеллектуальная Литература
ISBN: 978-5-907274-02-0
ID: SKU351056
Сравнить цены
Цена от 383 р. до 999 р. в 6 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Book24 5/5 | 840 р. 1008 р. | |
Мегамаркет 5/5 | 670 р. | |
Яндекс.Маркет 5/5 | 383 р. 607 р. | |
Читай-город 5/5 | 999 р. | наличие уточняйте 02.12.2023 |
Альпина Паблишер | 632 р. | наличие уточняйте 28.07.2023 |
OZON | 455 р. | наличие уточняйте 03.01.2024 |
AliExpress 5/5 | ||
Лабиринт 5/5 | ||
МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
Описание
Страх — мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять лицо или не оказаться гонцом с плохими новостями. Нежелание расстроить или оскорбить начальника — тоже нередкая причина, по которой сотрудники предпочитают держать свое мнение при себе.
Почему это опасно для бизнеса Почему упал космический шаттл, столкнулись самолеты и чуть не пошли ко дну такие гиганты, как Volkswagen и Nokia Эми Эдмондсон, профессор лидерства и менеджмента Гарвардской школы бизнеса, на множестве примеров из самых разных отраслей доказывает, что психологическая безопасность влияет не только на финансовые показатели организации, но и в отдельных случаях позволяет избежать краха и настоящих трагедий.
Конечно, не каждая идея хороша и не каждый вопрос уместен, но гораздо хуже, когда сотрудники боятся высказывать любые идеи, задавать вопросы или сообщать о проблемах. Сегодня жизненно важно создавать в организациях такую среду, в которой межличностный климат не приводит к подавлению, замалчиванию, высмеиванию или запугиванию. Чтобы в компании всегда находилось место инновациям, требуется атмосфера, способствующая взаимному обмену знаниями между людьми! А знания — это в том числе сомнения, вопросы, ошибки и неудачи.
Не бойтесь услышать правду, не стремитесь только к хорошим новостям! Начните строить свободную от страха культуру уже сейчас, и очень скоро ваш бизнес получит сильнейший заряд знаний, идей и инноваций!
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Видео обзоры (2)
О книге
Автор(ы) | Эдмондсон Элизабет |
Раздел | Управление персоналом |
Издатель | Альпина Паблишер |
ISBN | 9785907274020 |
Возрастное ограничение | 12+ |
Год издания | 2020 |
Количество страниц | 197 |
Переплет | Твердый переплёт |
Формат | 170x240мм |
Вес | 0.45кг |
Возрастные ограничения | 12 |
Кол-во страниц | 204 |
Автор | Полански Дэниел |
Количество книг | 1 |
Жанр | подбор и управление персоналом |
Издательство | Интеллектуальная Литература |
Тип обложки | твердая |
Размеры | 70x100/16 |
Язык издания | Русский |
Книги с похожим названием
Управление персоналом - издательство "Интеллектуальная Литература"
Категория 306 р. - 459 р.
Организационный и производственный менеджмент - издательство "Интеллектуальная Литература" »
Управление персоналом
Категория 306 р. - 459 р.