Эффективный руководитель. 4 изд. (Друкер Питер Фердинанд) ; Манн, Иванов и Фербер, 2017

от 1138 р. до 1595 р.

Автор(ы): Друкер; Питер Фердинанд;
Издатель: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 978-500057-061-6
все характеристики
ID: SKU278326

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (5) Написать отзыв

Цены (2)Описание О книге Отзывы (5)

Сравнить цены

Цена от 1138 р. до 1595 р. в 2 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
Буквоед 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	1595 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей история цены	наличие уточняйте 01.09.2022
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	1138 р. история цены	наличие уточняйте 29.12.2023
AliExpress 5/5 ООО "АЛИБАБА.КОМ (РУ)" ИНН: 7703380158
Читай-город 5/5 ООО "Новый Книжный Центр" ИНН: 7710422909
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543
Мегамаркет 5/5 ООО "МАРКЕТПЛЕЙС" ИНН: 9701048328

Как купить или где мы находимся +

Описание

О чем эта книга Большинство книг по менеджменту обычно рассказывают об управлении другими людьми. Тема этой книги - управление самим собой. Чтобы эффективно работать, недостаточно быть умным, много трудиться или быть эрудированным. Чтобы быть эффективным, не требуются специальные навыки, таланты, склонности или подготовка. Чтобы быть эффективным руководителю нужно делать определенные - причем довольно простые - вещи. К ним относится небольшой набор правил, которые создал Питер Друкер. Почему мы решили издать эту книгу Потому что это самая известная книга Питера Друкера. Она переведена на 20 языков. Она представляет собой самый лучший вводный курс в теорию менеджмента. Эта книга - одновременно и краткий план повышения эффективности работы руководителя организации, и практическое руководство по управлению самим собой во имя достижения высоких целей. Фишка книги Автор убедительно доказывает, что эффективности не только можно - ей нужно научиться. От автора Ум, воображение и знания - важные ресурсы, но только в сочетании с эффективностью они дадут результат. Сами по себе они всего лишь устанавливают планку возможных достижений. Я называю руководителями тех работников умственного труда, менеджеров или независимых профессионалов, которые в силу своего положения или имеющихся знаний обязаны в ходе своей деятельности принимать решения, оказывающие значительное влияние на результат работы всей организации. Чтобы быть эффективным в любой организации, необходимо расширять благоприятные возможности и сужать круг проблем. Прежде всего это касается взаимоотношений с людьми. Если и существует какой-нибудь главный секрет эффективности, то это концентрация. Эффективные руководители в первую очередь выполняют самые важные дела и никогда не делают несколько важных дел одновременно. 9-е издание.

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет

О книге


Издатель	Манн, Иванов и Фербер
Год издания	2017
Страниц	232
Переплёт	твердый
ISBN	978-500057-061-6
Размеры	24,00 см × 17,00 см × 1,60 см
Формат	240.00mm x 168.00mm x 15.00mm
Автор(ы)	Друкер Питер Фердинанд
Тематика	Организационный и производственный менеджмент
Тираж	2000

Отзывы (5)

Prestige
- 27 декабря 2019

5/5

Сложно найти более полезную книгу в области менеджмента. Разумеется, книг об управлении очень много, но почти все они представляют сборники историй и, в лучшем случае, сомнительные выводы. Что касается этой - ее безусловно нужно читать руководителю. Это глубокий труд с выводами, решениями, подходами и принципами. Прочел на одном дыхании. Полезного - тьма. Обычно, при чтении книг, оставляю заметки. В хорошей книге для меня их обычно около 100. В этой книге сделал 343. А что касается аннотации (видимо, от МИФа), то ее автор явно даже не держал книгу в руках. «Чтобы быть эффективным, не требуются специальные навыки, таланты, склонности или подготовка. Чтобы быть эффективным, руководителю нужно делать определенные - причем довольно простые - вещи.» Большей чуши придумать сложно. Руководитель это не текст из книжки, это система и набор принципов. Это бесконечный мыслительный процесс и практика. Обязательно требуются специальные навыки и подготовка. И на вопрос, как это в себе развить, отвечает эта книга. Руководитель, делающий определенные простые вещи - это попугай, а не управленец.

Читал электронную версию, качество печати оценить не могу.
0 0
Выборнова Ирина
- 1 апреля 2019

5/5

Формат книги больше среднего, 232 белых страницы с лентой-закладкой, без иллюстраций. Автор объясняет, как управлять собой, чтобы стать эффективным руководителем. В книге даются некоторые правила принятия решений. Рекомендую.
0 0
Дмитриев Дмитрий
- 6 августа 2017

5/5

Во время чтения возникло ощущение, будто книга направлена на уже состоявшегося руководителя и должна ему более широко открыть глаза на его деятельность. Не являясь руководителем, читал эту книгу для общего развития и после прочтения могу сказать, что в некоторых рабочих ситуациях я думал и поступал неверно. В книге имеются запоминающиеся поучительные истории и мысли, которые кажутся довольно полезными.

Книга изготовленна качественно, как и все книги издательства "Манн, Иванов и Фербер". Единственное, расстроила верстка текста. Отступления от текста оформлены в виде столбцов, которые чуть уже основного текста. В маркированных списках пункты оформлены точно так же, но имеют номер. Отступлений от текста между пунктами может быть несколько. Пункты находятся порой далеко друг от друга. Поэтому появление следующего пункта вызывало удивление. Приходилось из-за этого останавливать чтение, листать назад. К тому же, широкий формат листа и большой интерлиньяж не очень способствуют быстрому и комфортному чтению. Надеюсь, это все субъективно.
0 0