Дизайн работ в организации / / Психология труда и организационная психология, т. 3 /2-е изд. испр. перераб. Перев. с нем. (Кирхлер Эрих) ; Гуманитарный Центр, 2010
от 111 р. до 380 р.
Автор(ы): Кирхлер Э.;
Издатель: Гуманитарный центр
ISBN: 978-966-8324-12-3
ID: SKU274060
Сравнить цены
Цена от 111 р. до 380 р. в 8 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Буквоед 5/5 | 289 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей | |
Book24 5/5 | 309 р. | |
Яндекс.Маркет 5/5 | 380 р. | наличие уточняйте 10.05.2024 |
МАЙШОП 5/5 | 111 р. 170 р. | |
Magic-kniga 5/5 | 297 р. | наличие уточняйте 30.12.2022 |
Читай-город 5/5 | 289 р. | наличие уточняйте 02.12.2023 |
Лабиринт 5/5 | 281 р. | наличие уточняйте 29.12.2023 |
Подписные издания | 210 р. | наличие уточняйте 22.04.2024 |
Описание
Перед Вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой практический опыт в области организационной и экономической психологии. Книга посвящена проблеме того, как наилучшим способом распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. "Дизайн работ в организациях" - это книга, в которой представлены основные теоретические идеи и практические методы эффективного распределения работ внутри организации, а также способы анализа продуктивности деятельности.
.Книга имеет большое прикладное значение, т.к. содержит практические рекомендации для оценки удовлетворенности работой, трудовой нагрузки, стресса и его последствий. А также факторов, влияющих на здоровье персонала в ходе выполнения работ.
.
.Эта книга представляет ценность для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также специалистов в области психологии труда и организационной психологии.
.Книга имеет большое прикладное значение, т.к. содержит практические рекомендации для оценки удовлетворенности работой, трудовой нагрузки, стресса и его последствий. А также факторов, влияющих на здоровье персонала в ходе выполнения работ.
.
.Эта книга представляет ценность для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также специалистов в области психологии труда и организационной психологии.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
Содержание
Предисловие научного редактора
Предисловие
Глава 1
Анализ работы
Глава 2
Оценка работы
Глава 3
Дизайн работ
Глоссарий
Литература
Предисловие
Глава 1
Анализ работы
Глава 2
Оценка работы
Глава 3
Дизайн работ
Глоссарий
Литература
О книге
Автор(ы) | Кирхлер Эрих |
Раздел | Тайм-менеджмент |
Издатель | Гуманитарный Центр |
ISBN | 978-966-8324-12-3 |
Год издания | 2010 |
Количество страниц | 204 |
Формат | 145x205мм |
Вес | 0.23кг |
Переплет | 60х84/16 |
Возрастные ограничения | 12 |
Кол-во страниц | 204 |
Серия | психология труда и организационная психология |
Автор | Кирхлер, Хельцл |
Авторы | Кирхлер; Хельцл |
Переплёт | Мягкий |
Год публикации | 2009 |
Язык | Русский |
Размеры | 60x84/16 |
Обложка | мягкая обложка |
Язык издания | rus |
0 ms.
Книги где автор: Кирхлер Эрих
Социальная психология - издательство "Гуманитарный центр"
Категория 88 р. - 133 р.
Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент - издательство "Гуманитарный центр" »
1 ms.
Социальная психология
Категория 88 р. - 133 р.