Информационные технологии в управлении персоналом. Учебное пособие (Валеева Н. Ш., Бабюх В. А., Куприянов Р. В.) ; Кнорус, 2021

от 831 р. до 1142 р.

Автор(ы): Валеева Н. Ш.; Бабюх В. А.; Куприянов Р. В.;
Издатель: Кнорус
ISBN: 978-5-406-08417-5
все характеристики
ID: SKU174832
Добавлено: 15.08.2021

Рейтинг:

(0/5)

Отзывы (0) Написать отзыв

Цены (3)Описание Содержание О книге Отзывы (0)

Сравнить цены

Цена от 831 р. до 1142 р. в 3 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	1142 р. 1632 р. история цены
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	1940 р. история цены
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	831 р. 1187 р. история цены
Читай-город 5/5 ООО "Новый Книжный Центр" ИНН: 7710422909

Как купить или где мы находимся +

Описание

Состоит из четырех разделов: «Этапы развития теории и практики управления персоналом» — раскрывает исторические этапы становления и развития управленческой мысли, а также становление классических школ и новых подходов в теории и практике управления в развитых зарубежных странах и в России. Второй раздел пособия «Мотивация и стимулирование трудового поведения персонала» посвящен рассмотрению теоретических основ мотивации и стимулирования персонала. В третьем разделе «Оценка персонала как одно из направлений деятельности по управлению персоналом» рассматриваются как общие, так и конкретные психодиагностические методы оценки персонала. Четвертый раздел «Электронное управление: современное состояние и перспективы» раскрывает роль информационных технологий в управлении в целом и в управлении персоналом в частности.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Социальная работа» и «Управление персоналом».

Смотри также Характеристики.

Яндекс.Маркет

Содержание

Введение
Раздел I.ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Исторические этапы становления и развития
управленческой мысли
1.2. Становление школ управления
1.3. Новые подходы в теории и практике
управления
1.4. Становление и развитие управленческой
мысли в России
Вопросы и задания для самоконтроля по разделу I
Рекомендованная литература
Раздел II.МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ
ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
2.1. Понятие трудовой мотивации и
стимулирования персонала
2.2. Теоретические основы мотивации и
стимулирования трудового поведения персонала
2.3. Место и роль мотивации и стимулирования в
системе управления персоналом организации
2.4. Практика применения разных форм мотивации
и стимулирования
Вопросы и задания для самоконтроля по разделу II
Рекомендованная литература
Раздел III. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА КАК ОДНО ИЗ
НАПРАВЛЕНИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ
ПЕРСОНАЛОМ
3.1. Значение оценки в процессе управления
персоналом
3.2. Общие методы оценки персонала
3.3. Психодиагностические методы оценки
персонала
3.4. Требования к психодиагностическим
методикам для оценки персонала
Вопросы и задания для самоконтроля по разделу III
Рекомендованная литература
Раздел IV. ЭЛЕКТРОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ:
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ
4.1. Управление и информационные технологии
4.2. Информационные технологии в управлении
персоналом
4.3. Информационные технологии в мотивации и
оценке персонала
Вопросы и задания для самоконтроля по разделу IV
Рекомендованная литература

О книге


Автор(ы)	Валеева Н. Ш., Бабюх В. А., Куприянов Р. В.
Издатель	Кнорус
ISBN	978-5-406-08417-5
Год издания	2021
Форматы электронной версии	PDF
Серия	Бакалавриат
Размеры	60x90/16
Обложка	твердый переплёт
Язык издания	rus
Кол-во страниц	180