Системы оплаты труда; Юнайтед Пресс, 2008
Цены
Нет в наличии
В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Вы можете поискать его на других площадках ниже.
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Лабиринт 5/5 | ||
МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
Описание
Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
О книге
ISBN | 978-1-57851-701-5 |
Размеры | 60x90/16 |
Издатель | Юнайтед Пресс |
Год издания | 2008 |
Язык издания | Русский |
Кол-во страниц | 216 |
Книги с похожим названием