Три пути в страну Oz Как построить культуру настоящей ответственности (Коннорс Роджер) ; Альпина PRO, 2022
439 р.
Автор(ы): Смит Т.; Коннорс Р.; Хикман К. и др.;
Издатель: Альпина ПРО
ISBN: 978-5-907470-20-0
ID: SKU1037967
Добавлено: 12.12.2021
Цены
Цена от 439 р. до 439 р. в 1 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
ЛитРес 5/5 | 439 р. 549 р. электронная книга | скачать фрагмент | |
Лабиринт 5/5 | ||
Читай-город 5/5 | ||
МАЙШОП 5/5 | Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года | |
Описание
Страна Oz — это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль растет. И это не сказка, а реально достижимое будущее, которое непременно наступит, если исправить один параметр — персональную ответственность. Авторы книги рассказывают, как можно сделать это, выбрав один из трех путей и работая над навыками личной ответственности, ответственности отдельной команды либо компании в целом. Исследуя вопросы ответственности сотрудников различных организаций, авторы выяснили, что поведение людей зависит от того, какую позицию они заняли, — позицию жертвы, перекладывающей ответственность на обстоятельства и других людей, или позицию проактивного члена команды, отвечающего за свои действия и за результат. Исходя из этого были описаны 16 навыков, владение которыми помогает подняться Над чертой, перейти на новый уровень персональной ответственности и научиться не просто видеть проблемы, а решать их и достигать цели. Чтобы добиться этого, авторы книги предлагают читателям пройти три этапа на своем пути: определить, какими навыками вы уже владеете, а какие требуют исправления; изучить эти навыки и их влияние на рабочий процесс; получить рекомендации для выработки конкретных действий. Три пути — три этапа — результат. Вы увидите, как достаточно простые и понятные шаги способны изменить отношение людей к общему делу, наладить обратную связь, помочь пониманию целей и ответственности за их достижение. • Подробное описание и пояснение 16 навыков ответственности• Конкретные рекомендации для проработки этих навыков• 240 практических методик и выводов от тех, кто добился успеха используя эти навыки в работеЦитатыКультура ответственности начинается и заканчивается людьми. Людьми, верящими в цель предприятия. Людьми, которым небезразлично качество их работы. Людьми, желающими добиться обещанного результата. Риск — это осознанная готовность потерпеть неудачу, чтобы добиться желаемого результата, который нельзя получить другим способом. Вопрос «Что еще я могу сделать?» (или «мы», если речь идет о команде) отражает вашу решимость искать выход из ситуации несмотря ни на что. Быть ответственным — значит делать то, что обещал. Это фундамент для повышения эффективности отдельного человека, команды и всей организации. Всякий раз, когда вы наблюдаете открытость, это верный признак того, что кто-то стремится к ответственности в своем бизнесе или в личной жизни — к такой ответственности, которая приносит результаты. Вы узнаете• Три пути чтения: для себя, своей команды, своей организации• Трехминутный тест, чтобы сосредоточиться на том, что нужнее сейчас• Вопросы в каждой главе второй части, чтобы приступить к действиюДля кого Принципы работы с навыками ответственности применимы к любым сферам взаимодействия людей. Книга будет полезна руководителям и сотрудникам компаний, а также всем, кто интересуется вопросами корпоративной культуры и ищет эффективные способы достижения поставленных целей. Об авторе Роджер Коннорс и Том Смит — сооснователи известной консалтинговой компании Partners In Leadership (PIL), которая более 30 лет проводит обучение навыкам формирования культуры ответственности и входит в список 5000 самых быстрорастущих частных компаний в Америке. Среди клиентов PIL — 13 крупнейших фармацевтических компаний мира, почти половина списка промышленного индекса Доу — Джонса и многие крупнейшие компании из списка Fortune 50. Книги и учебные пособия, созданные Коннорсом и Смитом, переведены более чем на 14 языков, а их бестселлер «Принцип Oz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность» регулярно попадает в пятерку самых продаваемых книг по бизнес-стратегиям с момента его первой публикации в 1994 году.
Смотри также Характеристики.
Яндекс.Маркет
О книге
Издатель | Альпина PRO |
Год издания | 2022 |
Страниц | 376 |
Переплёт | твердый |
ISBN | 978-5-907470-20-0 |
Размеры | 17,00 см × 24,00 см × 2,40 см |
Формат | 70х100/16 |
Автор(ы) | Коннорс Роджер |
Тематика | Другие издания |
Тираж | 3000 |
Язык издания | Русский |
Кол-во страниц | 376 |
Переплет | 70х100/16 |
1 ms.
Книги с похожим названием
Книги где авторы: Коннорс Роджер
Управление персоналом - издательство "Альпина ПРО"
Категория 351 р. - 526 р.
Прочие издания - издательство "Альпина ПРО" »
0 ms.
Управление персоналом
Категория 351 р. - 526 р.